瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師的公告

因工作需要，納溪區(qū)擬直接考核招聘教師46名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

符合直接考核招聘條件的在職和非在職人員，其中納溪區(qū)教育事業(yè)單位在編在崗教師除外。

二、招聘職位

具體招聘職位見(jiàn)附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師職位需求表》。

三、報(bào)名條件

（一）具備招聘崗位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師職位需求表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

（二）年齡：以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。其中：崗位編碼為2016020201至2016020207女性年齡可放寬至1973年7月26日及以后出生，男性年齡可放寬至1970年7月26日及以后出生；崗位編碼為2016020208至2016020210年齡1980年7月26日——1998年7月25日期間出生。

（三）思想道德品質(zhì)好，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（四）具有招聘職位所需的知識(shí)和能力。

（五）身體健康，具備考核招聘職位要求的身體條件。

（六）有下列情形之一者不能參加考核招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.年度考核有不稱職(不合格)情況的。

5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員。

6.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)（《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》），不能在規(guī)定的時(shí)間完成所有體檢項(xiàng)目的。

7.其他不適宜招聘的。

四、招聘程序和方式

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月26日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：納溪區(qū)教育局大會(huì)議室，地址：納溪區(qū)政府大院內(nèi)；聯(lián)系人：張主任，聯(lián)系電話：0830-4212407；陳主任，聯(lián)系電話0830-4282240。資格審查合格領(lǐng)取面試通知書。

3.報(bào)名所需材料:

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）。其中以專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核招聘的崗位，還需提供評(píng)審表或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》原件及復(fù)印件。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘。

（2）《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名表》（附件2）；

（3）各類獲獎(jiǎng)的證明材料；

（4）個(gè)人近期1寸免冠照片3張；

主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（二）開(kāi)考比例

報(bào)考同一職位人員需形成一定比例的競(jìng)爭(zhēng)。本次考聘的開(kāi)考比例為2︰1；達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教育局研究后相應(yīng)調(diào)減開(kāi)考比例和減少崗位招考人數(shù)。

(三)考試

資格審查合格的人員方可參加面試，面試總分100分。本次考核招聘采取專業(yè)化面試（講課）形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。考生需攜帶本人有效身份證和《面試通知書》參加面試，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)按照擬考核招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名面試成績(jī)并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選。)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。面試成績(jī)低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為體檢人選。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。經(jīng)用人單位考察，不符合崗位要求的，反映較差的，以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由區(qū)人社局與區(qū)教育局共同研究，確定是否遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬招聘人員，公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話：0830-4294906；4282240)。

(八)聘用

經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時(shí)，在條款中予以明確），并遵守納溪區(qū)對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定。

（三）本公告由納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0830－4294906；4282240。

（四）其他有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在中國(guó)·納溪門戶網(wǎng)站(http://www.naxi.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

附件1：瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師位職位需求表.xls

附件2：瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名表.doc

瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

瀘州市納溪區(qū)教育局

2016年7月15日