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2016年河南省新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)教師招聘公告(40名)

時(shí)間:2016-07-21 17:07:27 點(diǎn)擊:

2016年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),鳳泉區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘單位為鳳泉區(qū)事業(yè)單位和區(qū)屬學(xué)校,屬全供事業(yè)單位。共計(jì)劃招聘60人,其中事業(yè)單位工作人員20人,教師40人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《招聘計(jì)劃一覽表》。因鳳泉區(qū)遠(yuǎn)離城區(qū)、地理位置偏僻、工作條件艱苦,歡迎現(xiàn)在鳳泉區(qū)居住的人員積極報(bào)考。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1981年7月1日以后出生,其他年齡段類(lèi)推);

(五)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū);

(六)符合崗位所需的身體條件和其他條件。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.違反計(jì)劃生育政策的;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(不含2016年8月31日之前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

7.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月29日至8月2日(周六、日不休息),每天上午8:00到11:30,下午15:00至18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):鳳泉區(qū)青少年活動(dòng)中心(鳳泉區(qū)區(qū)府路西口向北200米路東)。

3.報(bào)名方式:報(bào)考人員持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供),留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等,在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明,近期免冠同底版一寸照片3張。屬于大學(xué)生村干部的,除提交《聘用合同》外,還須提供區(qū)委組織部出具的在職證明和近5年考核情況證明。以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2016年鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一份(需提前從網(wǎng)上下載填寫(xiě),用A4紙打。,繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(筆試每科30元,兩科共60元)。

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減聘用人數(shù);核減人數(shù)后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束2日內(nèi)到報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

農(nóng)村特困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的須提交以下材料:農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

5.資格審查:本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

對(duì)資格條件審查合格的人員,由工作人員填寫(xiě)《2016年鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名人員情況登記表》,按照同一崗位分類(lèi)造冊(cè)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2016年8月5日至6日帶本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)兩科,各科滿(mǎn)分均為100分。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者應(yīng)具備的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。綜合知識(shí)主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等,報(bào)考教師的還包括教育實(shí)踐知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試時(shí)間150分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及鳳泉區(qū)實(shí)際,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生,參加“三支一扶”計(jì)劃在鳳泉區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且符合崗位要求條件的大學(xué)生,筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的,在報(bào)名時(shí)須提交證書(shū)原件和復(fù)印件,逾期不再辦理。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)×50%。筆試成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。如有主動(dòng)提出放棄者或逾期未領(lǐng)面試通知單而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。面試名單在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公示。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分。面試方法和時(shí)間另行通知。

(四)確定考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組進(jìn)行考察。

對(duì)因放棄體檢或體檢不合格、考察階段自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)聘用及待遇

1.根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)體檢考察合格后,對(duì)確定的擬聘用人員名單予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,屬于在職的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn),由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn),到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

3.聘用人員聘用后,在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。

咨詢(xún)電話:3096722、3918201(報(bào)名時(shí)間內(nèi))

3918201

監(jiān)督電話:3918201(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

3918210(區(qū)監(jiān)察局)

后續(xù)事項(xiàng)將在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

附件:

1、2016年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

2、2016年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

3、鳳泉區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc

鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月20日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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