2016年原州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選聘教師工作方案
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展，結(jié)合城區(qū)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整及建設(shè)規(guī)劃，解決2016年秋季開學(xué)新建十五小招生，七中、十一小、十四小擴(kuò)大規(guī)模師資短缺問題，保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)原州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定從原州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)公開選聘教師，現(xiàn)就公開選聘工作制定如下方案：
一、選聘原則
1、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、均衡配置與組織調(diào)配相結(jié)合的原則。
二、選聘計(jì)劃
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學(xué)科 崗位 需求 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
外語 |
化學(xué) |
歷史 |
音樂 |
體育 |
美 術(shù) |
合計(jì) |
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七 中 |
4 |
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1 |
1 |
1 |
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2 |
1 |
10 |
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十一小 |
6 |
2 |
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2 |
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10 |
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十四小 |
3 |
3 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
10 |
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十五小 |
3 |
3 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
10 |
三、選聘范圍
原州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教師、2013年招聘且考核合格的特崗教師。
四、報(bào)考條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，身體健康。
（二）報(bào)考城區(qū)中學(xué)崗位的教師必須在原州區(qū)農(nóng)村中學(xué)任教，具有與所報(bào)學(xué)科相一致的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，本科學(xué)歷（音、體、美學(xué)科可放寬至�？疲�。
（三）報(bào)考城區(qū)小學(xué)崗位的教師必須在原州區(qū)農(nóng)村小學(xué)任教，具備小學(xué)及以上教師資格，專科及以上學(xué)歷。音、體、美、外語學(xué)科需具備相應(yīng)的教師資格，音、體、美學(xué)科學(xué)歷可放寬至中專。
（四）年齡在45周歲（1971年6月30日以后出生）以下。
（五）在原州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教3年及以上（2013年9月1日前，以本人檔案為準(zhǔn)）。
（六）每人僅限報(bào)考一所選聘學(xué)校的一門學(xué)科，不得兼報(bào)學(xué)校和學(xué)科，九年制學(xué)校教師以編制檔案信息為準(zhǔn)。
（七）教師資格證未標(biāo)明任教學(xué)科的，以首次學(xué)歷專業(yè)為準(zhǔn)，首次學(xué)歷專業(yè)仍不能確定的，以近三年在學(xué)校任教學(xué)科為準(zhǔn)（學(xué)校需提供證明）。
（八）近三年考核不合格和因違規(guī)違紀(jì)受黨政處分的不得報(bào)考。
五、報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間：8月 15-16日。
報(bào)名地點(diǎn)：原州區(qū)教育局四樓會(huì)議室。
要求：凡符合報(bào)考條件的教師須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（一份）、《2016年原州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選聘教師資格審查登記表》（請(qǐng)?jiān)凇霸萁逃畔⒕W(wǎng)”下載）、近期半身免冠正面一寸照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。
六、選聘方式
通過筆試、面試的方式。
1、筆試（120分）
（1）以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為教育政策法規(guī)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)等。
（2）筆試時(shí)間：8月 19 日上午9:00 — 11:00 。
（3）筆試地點(diǎn)：原州區(qū)第三中學(xué)。
2、面試（100分）
（1）面試人員確定：依照筆試成績按學(xué)科從高分到低分按計(jì)劃1：1.3預(yù)選（選聘計(jì)劃只有1個(gè)崗位的，按1:2預(yù)選），入圍者參加面試。報(bào)考人數(shù)低于計(jì)劃數(shù)時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
（2）面試方式：采用試講方式。
（3）面試時(shí)間：8月23日。
（4）面試地點(diǎn)：原州區(qū)第六中學(xué)。
（5）面試課題當(dāng)場抽簽確定，并給30分鐘的備課時(shí)間，試講時(shí)間為20分鐘（含5分鐘綜合測試），試講人員所需教材自備。
（6）術(shù)科測試:報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的應(yīng)聘人員除進(jìn)行試講外還須測試以下項(xiàng)目:
體育測試:籃球、排球、田徑等項(xiàng)目;
音樂測試:樂器、試唱、舞蹈;
美術(shù)測試:寫生、繪畫;
信息技術(shù)測試:技能操作、網(wǎng)頁制作等。
（7）根據(jù)選聘學(xué)科計(jì)劃，面試評(píng)分共五個(gè)組：
3、綜合成績計(jì)算方法。
綜合成績=（筆試成績÷1.2）×60%+面試成績×40%。
七、錄用
選聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)綜合成績分學(xué)科從高分到低分確定擬選聘人員。
擬聘人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，如反映有問題或問題線索，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，所缺人員按學(xué)科和成績依次遞補(bǔ)。
公示期滿，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)城區(qū)學(xué)校編制實(shí)際，錄用人員帶編制進(jìn)入城區(qū)學(xué)校，試用期一年。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）
九、工作要求
1、城區(qū)學(xué)校公開選聘教師工作在原州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受全社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假的行為。堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則，把資格審查貫穿于選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消選聘資格。
2、相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。在資格審查、筆試、面試期間所提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如偽造證件或涂改檔案等重要資料行為的，本人當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)選先、職稱晉升，三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師公開選聘，對(duì)參與作弊行為的直接責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。
原州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選聘
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2016年8月12日
附件：2016年原州區(qū)城區(qū)學(xué)校公開選聘教師資格審查登記表.doc