2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號(hào))、《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才實(shí)施方案》(寧人社函〔2014〕515號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定為我區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)貫徹德才兼?zhèn)、以德為先原則;
(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計(jì)劃
2014年我區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘高層次人才572名。具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍
采取公開(kāi)報(bào)名方式,面向全國(guó)普通高校招聘2014—2015年畢業(yè)的具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆生。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;
(四)身體健康;
(五)碩士研究生的年齡在30歲以下(1984年12月31日以后出生),博士研究生的年齡在40歲以下(1974年12月31日以后出生);
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外,報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》附件1中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在寧夏人事考試網(wǎng)發(fā)布《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告》,同時(shí)在北京、西安、成都各大院校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
1.北京現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn):
2014年12月19日(星期五)13:00—16:30,地點(diǎn):中央民族大學(xué)逸夫體育館。
2.西安現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn):
2014年12月20日(星期六)9:00—15:00,地點(diǎn):西北工業(yè)大學(xué)友誼校區(qū)愛(ài)生樓五樓北廳。
3.成都現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn):
2014年12月19日(星期五)9:00—13:00,地點(diǎn):四川大學(xué)望江校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓大廳。
(三)報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫(xiě)《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》附件2(從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填表),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份(本科段畢業(yè)證書(shū)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書(shū))、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)考試
招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位通過(guò)資格復(fù)審后,采取直接考核專(zhuān)業(yè)能力水平的方式。
招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位,通過(guò)資格復(fù)審后,直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,由招聘單位自行確定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
六、體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī),由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局確定擬聘用人員名單,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,并在寧夏人事考試中心網(wǎng)公示7天。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序。
聘用由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局提出意見(jiàn),并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員審批花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū),未能提供的取消聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,并列編管理;不合格的,取消聘用資格。
八、其他
(一)本公告未盡事宜,由寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)本次招聘截止時(shí)間為2014年12月31日,2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生辦理招聘手續(xù)截止時(shí)間為2015年7月30日。各招聘單位請(qǐng)于2014年12月31日前將擬招聘人員名單報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處。
政策咨詢(xún)電話:0951-12333
也可查詢(xún)《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》中招聘單位聯(lián)系電話。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-5099116、5099118。
附件1:《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》.rar
附件2:《2014年寧夏部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》.rar
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2014年12月15日