根據(jù)《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（信人〔2007〕19號(hào)），結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市53個(gè)市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員437名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。凡在試用期內(nèi)事業(yè)單位新進(jìn)人員、非應(yīng)屆的全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生不能參加本次的公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有信陽(yáng)市常住戶口或系信陽(yáng)籍生源〔父母或配偶在信陽(yáng)工作的人員，具有國(guó)家統(tǒng)招全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)統(tǒng)招全日制本科（一本）學(xué)歷學(xué)位人員，在信陽(yáng)市參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿的大學(xué)生和服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村干部不受戶籍限制〕；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合招聘崗位年齡的要求。碩士研究生報(bào)考非碩士研究生崗位的，按崗位要求的招聘辦法進(jìn)行，不免筆試，但年齡可放寬至30周歲以下（本公告中的“以上”或“以下”均含本級(jí)，下同）。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2012年6月30日；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。有工作年限、服務(wù)期要求的計(jì)算時(shí)間截止到2012年6月30日。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月7日每天9:00--17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道行政辦公區(qū)往東1000米，從火車站、汽車站乘25路公交車到市人力資源和社會(huì)保障局站下車即到）。
報(bào)名前需進(jìn)行初測(cè)的崗位和需進(jìn)行實(shí)操考核（面試）的崗位（見(jiàn)職位表），應(yīng)在初測(cè)、實(shí)操考核（面試）合格后才能報(bào)名。
初測(cè)和實(shí)操考核（面試）地點(diǎn)設(shè)在信陽(yáng)市羊山中學(xué)（地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道與新十六大街交叉口向北500米）。
（二）報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿、父母或配偶的戶口簿或工作單位證明等）、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)（2012年畢業(yè)生）、職稱證、教師資格證（報(bào)考崗位有要求的），留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張（每張報(bào)名表貼2張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名時(shí)填寫《信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份�！秷�(bào)名表》可登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印。通過(guò)資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（每科30元），數(shù)碼照相費(fèi)12元。
報(bào)考信陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位，羊山中學(xué)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位和羊山新區(qū)外國(guó)語(yǔ)小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位，市政府機(jī)關(guān)幼兒園、市群眾藝術(shù)館、博物館和城市管理綜合執(zhí)法局百花園區(qū)域管理處崗位人員，須先進(jìn)行初測(cè)。報(bào)考羊山中學(xué)工勤技能崗位人員，須先進(jìn)行實(shí)操考核（面試）。初測(cè)、實(shí)操考核（面試）合格后再到市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳辦理報(bào)名事宜。
2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。對(duì)我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見(jiàn)，
報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。
4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名資格審查合格者，于2012年6月14日至6月15日每天9:00--17：00持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、招聘辦法
公開(kāi)招聘全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科生（一本）、碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)職稱人員崗位按面試（免筆試）、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
公開(kāi)招聘工勤技能崗位工作人員按實(shí)操考核（面試）、筆試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。實(shí)操考核（面試）主要對(duì)招聘崗位要求的必要技能進(jìn)行實(shí)際操作考核，只確定合格和不合格，合格者參加筆試，按筆試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。。
信陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位，羊山中學(xué)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位和羊山新區(qū)外國(guó)語(yǔ)小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位，市政府機(jī)關(guān)幼兒園、市群眾藝術(shù)館、博物館和城市管理綜合執(zhí)法局百花園區(qū)域管理處崗位的招聘按初測(cè)（主要對(duì)報(bào)名者本人形象等進(jìn)行目測(cè)和專業(yè)技能測(cè)試）、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。