孟津縣2016年招聘幼兒園勞務(wù)派遣教師及保健醫(yī)的公告
為加強孟津縣學(xué)前教育師資力量,經(jīng)研究決定面向社會招聘勞務(wù)派遣幼兒教師33名及幼兒園保健醫(yī)5名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
勞務(wù)派遣幼兒教師及保健醫(yī)招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘范圍和方式
本次招聘面向社會,教師采取資格審查、面試(基本功測試)與體檢相結(jié)合的方式進行;保健醫(yī)采取資格審查、理論考試、面試與體檢相結(jié)合的方式進行。
實行定崗招聘,教師33名(白鶴鎮(zhèn)中心幼兒園16名,城關(guān)鎮(zhèn)中心園8名,會盟鎮(zhèn)中心幼兒園5名,平樂鎮(zhèn)中心幼兒園4名),報名時每人最多選擇一個意向單位;保健醫(yī)5名(一幼、二幼、城關(guān)中心園、白鶴中心園、會盟中心園各1名),根據(jù)成績結(jié)合意愿分配單位。
三、招聘資格與條件
1、教師要求全日制中專及以上幼兒師范學(xué)校幼師專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè);保健醫(yī)要求全日制中專及以上醫(yī)學(xué)、護理類專業(yè)畢業(yè)。
2、年齡在18-35周歲(1998年8月31前出生)。保健醫(yī)持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《護士執(zhí)業(yè)證》等國家頒發(fā)的適合崗位需求的資格證書的可放寬到40歲。
4、身體健康,符合省、市相關(guān)文件對托幼機構(gòu)工作人員的健康要求。
5、為人師表,有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì),強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛幼兒教育事業(yè)。
6、遵紀守法,在校或工作期間表現(xiàn)良好,無違法亂紀情況發(fā)生,能夠適應(yīng)幼兒教育工作。
7、本次招聘不接受我縣已招錄并簽訂勞務(wù)派遣合同的幼兒園教師。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準,并經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司審核備案后,分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時間為8月18日—8月23日。
(二)報名
招聘信息發(fā)布和報名同步進行。
1、時間:8月22日---8月23日,每天上午8︰30至
11︰30,下午15︰00至18︰00;23日下午18:00報名截止。
2、地點
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。
3、所需材料
(1)有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、相關(guān)從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件;
(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。
4、報名方法
采取現(xiàn)場報名的方式進行,不收取任何費用;報考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點報名;工作人員根據(jù)報名者提供的材料審查資格,合格者當場告知,填寫《孟津縣招聘勞務(wù)派遣幼兒教師報名表》,辦理準考證,領(lǐng)取考試及面試須知。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施,貫穿于招聘工作全過程。報考人員應(yīng)如實提供個人資料,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的,取消其考試、聘用資格,已簽訂聘用合同的解除合同。
(四)考試、面試
1、時間:2016年8月25日
2、地點:第二縣直幼兒園
3、教師面試內(nèi)容及辦法(共100分)
現(xiàn)場抽簽確定面試順序,當場公布分數(shù)。
(1)繪畫(25分)主要形式為簡筆畫,考務(wù)組提供所需器材,根據(jù)抽選試題,準備時間5分鐘,現(xiàn)場5分鐘內(nèi)完成繪畫(可2人同時進行考試);要求主題鮮明,創(chuàng)意新穎,畫面美觀,能滿足幼教工作需要。
(2)舞蹈(25分)自選主題,如需伴奏,音樂自備(U盤或音樂盒,mp3格式),時間1--3分鐘;要求緊扣主題,動作優(yōu)美,肢體協(xié)調(diào),能滿足幼教工作需要。
(3)音樂(25分)在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽,經(jīng)5分鐘準備后現(xiàn)場彈唱。要求音調(diào)準確,旋律流暢,彈唱協(xié)調(diào),具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。
(4)講故事(25分)自選主題,自備材料,時間在2--3分鐘;要求普通話準確,聲情并茂,富有感染力。
4、保健醫(yī)考試、面試內(nèi)容及方法(共100分)
現(xiàn)場抽簽確定考試、面試順序,結(jié)束后公布分數(shù)。
(1)考試(50分)幼兒園日常保健知識現(xiàn)場筆試,時間30分鐘。
(2)面試(50分)考察招聘人員氣質(zhì)修養(yǎng),語言、思維及與崗位相關(guān)的能力。
(五)擬聘
總成績達到60分以上者,根據(jù)選報意向和成績高低按照1:1比例確定擬聘人員,如有崗位空缺,按成績高低征集自愿依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員體檢合格者,由教育局安排到意向單位工作,按通知時間到單位報到,逾期不報道者,按自動放棄處理。空缺崗位,在成績達60分以上未錄取人員中按成績高低征集自愿遞補。
三個月試用期滿后,根據(jù)工作需要,經(jīng)用人單位與聘用者雙方協(xié)商一致,并經(jīng)主管部門同意,簽訂勞務(wù)派遣合同;試用不合格或協(xié)商不一致的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間,如聘用者嚴重違反用人單位工作制度或違反國家法規(guī)法律,用人單位有權(quán)解除派遣關(guān)系。
五、待遇
本次招聘的勞務(wù)派遣幼兒教師和保健醫(yī)為非在編工作人員,與孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司簽訂合同;工作期間工資不低于孟津縣最低工資標準(根據(jù)個人表現(xiàn)及單位運營情況可適當上。匆(guī)定繳納社會保險金。
六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
咨詢電話:0379-67921276、0379-67925891
孟津縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年八月十五日