麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校編外教師招聘方案

麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校，由于學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大，教師編制缺口較大，在招生任務(wù)繁重的情況下，難以維持正常教學(xué)。為保證學(xué)校能正常開學(xué)，我校擬在具有教師資格證的麗江市應(yīng)晚屆大學(xué)畢業(yè)生中以招聘的方式進(jìn)行補(bǔ)充10名教師（編外人員）。特制定如下招聘編外教師實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則，通過面試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到我校教師隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

 二、招聘計(jì)劃

　　共招聘10名教師：初中7人（語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)1人、歷史1人、生物1人）；小學(xué)3人（語(yǔ)文2人、英語(yǔ)1人）。

 三、招聘范圍

具有教師資格證的麗江市應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。

 四、招聘條件

1．理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)，具有良好的教師職業(yè)道德。

2．具有相應(yīng)教師資格證書和應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實(shí)際工作能力。

3．具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4．年齡30周歲以下（1986年12月31日以前出生）。

5．應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的教師，普通話水平需在二級(jí)甲等以上�！　�

6．身體健康，能勝任班主任及其他工作。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告。學(xué)校在市教育局網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，并在學(xué)校公示欄公示。

（二）報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行 。

1．報(bào)名時(shí)須提交《麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校編外教師報(bào)名登記表》一式二份（并附電子版）。

2．報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等證件原件和復(fù)印件各1份，近期免冠半寸彩色照片2張。

3．每個(gè)公開招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不得低于l:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到此比例的，經(jīng)學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，可以進(jìn)行差額或等額開考、調(diào)整或者取消公開招聘計(jì)劃。

4．報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至26 日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。

5．報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：0888-5151410

（三）資格審查。

1．報(bào)名結(jié)束后，由市人社局、市教育局及招聘學(xué)校組成資格審查組，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。報(bào)名人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

2．凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的。

六、招聘辦法和程序

（一）面試。以現(xiàn)場(chǎng)問答的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的教育理念、職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)方法和教師基本功等進(jìn)行打分考核。

（二）考察�？疾旃ぷ饔蓪W(xué)校組織考察人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，并征求紀(jì)檢部門的意見。

（三）體檢。組織錄用編外教師按《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按考生總分成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

（四）討論決定。根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果要求，由市實(shí)驗(yàn)學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體討論研究，提出招聘錄用人選，按相關(guān)程序報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審批。

七、公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)招聘錄用人選進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘錄用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用與待遇

1．公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)市人社局審批后，學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。

2．所聘人員實(shí)行合同制，合同期為三年，試用期為一學(xué)期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。

3．工資待遇。經(jīng)聘用后簽訂合同，待遇詳情以合同條款為準(zhǔn)。九、監(jiān)督

招聘編外教師實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。招聘錄用全程由市教育紀(jì)工委進(jìn)行監(jiān)督。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年編外教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。

工作要求：

（1）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保公開招聘工作規(guī)范、有序開展。

（2）公開招聘工作由市教育黨工委、教育紀(jì)工委全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

（3）公開招聘工作中出現(xiàn)方案中未明確的事項(xiàng)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究商定，并報(bào)市教育黨工委、紀(jì)工委相關(guān)人員同意后實(shí)施。

附件：麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校編外教師報(bào)名登記表

麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2016年8月19日

附件：麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校編外教師報(bào)名登記表.doc