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2012年廣西省玉林市博白縣公開招聘形式招考擇優(yōu)聘用200名小學(xué)教師簡章

時間:2012-5-30 11:07:07 點擊:

為了充實小學(xué)教師隊伍,提高小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì),實行“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制,根據(jù)桂政辦發(fā)〔2007〕101號文和《2012年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的精神,經(jīng)縣人民政府同意,決定以公開招聘形式招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師。為了做好這次公開招聘工作,特制定本簡章。

一、招考聘用的人數(shù)和職位

從代課教師中招聘小學(xué)教師200人。

二、報考對象及報考條件

(一)報考的對象和范圍

1、必須是2012年4月30日仍在公辦中小學(xué)校在職在崗,經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)聘用、符合任職的學(xué)歷要求的代課教師。只要有人報名即可開考。

2、小教大專班畢業(yè)生,就讀前屬縣教育局聘用的代課教師的,可作為代課教師報考。

(二)招考條件

1、遵守國家憲法、法律,沒有參加黃賭毒的行為,沒有參加帶有黑社會性質(zhì)的組織,沒有違反國家計生法規(guī)行為,沒有違反“兩會一部”和信用聯(lián)社借款管理規(guī)定問題,遵守職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德。

2、具有《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。即:小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷。

3、按玉政辦發(fā)〔2005〕176號、玉政辦〔2007〕29號和桂政辦〔2007〕101號文件規(guī)定,代課教師報名時不到法定退休年齡的均可報考。

4、取得教師資格證書。

5、身體健康。

三、報名方式及時間

(一)報名方式:現(xiàn)場提交資料。經(jīng)審核后,由專人上網(wǎng)報名。

(二)報名手續(xù):持本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、代課教師聘用證及在崗證明(由所在學(xué)校開具)原件和復(fù)印件各1份到報考單位所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學(xué)(原教輔站)報名,填寫《2012年博白縣公開招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師報名登記表》兩份和《報名審查表》一份及交近期免冠1吋彩照4張[并由中心小學(xué)統(tǒng)一提供報考者本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋藍(lán)底或紅底免冠彩色正面電子照片(格式為.jpg格式,大小為20K以下)]。按玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定每位考生交納報名費10元、每科考試費50元,合計110元。由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所對是否有黃賭毒和參加黑社會性質(zhì)組織、違法亂紀(jì)現(xiàn)象作出證明;由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦對計生情況作出證明,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩金”清理辦公室和政府對有關(guān)“兩會一部”欠款作出證明,報名時如不能一并收齊這些證明,務(wù)必于2012年6月5日前收齊上報,封存材料后逾期不再收取。個人提供的材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,則取消聘用資格。

具備有加分條件的,交驗有關(guān)加分項目證明材料原件,且提供復(fù)印件各一份。證件截止日期2012年4月30日。

(三)報名時間:2012年5月29日-6月5日。

(四)報名地點:代課教師在單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)(原教輔站)報名,然后由中心小學(xué)集中收集所有證件原件和有關(guān)資料及報名費上送縣招考辦(人社局)審核確定報名資格。

(五)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》:①網(wǎng)上打準(zhǔn)考證時間:2012年7月1日至6日;②登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試,考試時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。

四、考試

(一)筆試

1、筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》,每科滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識》主要測試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識水平,主要包括馬克思主義理論、時事政治、公共管理知識、法律知識、公文知識、科技常識(含計算機常識),社會主義市場經(jīng)濟(jì)常識、中外歷史文化知識、職業(yè)道德與社會公德等,考試時間為120分鐘;《職業(yè)能力測驗》主要測試應(yīng)試者從事職業(yè)工作所具有的一般能力,主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等?荚嚂r間為120分鐘。

筆試不指定參考資料,由有關(guān)部門組織專家統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一評卷,縣人社局和教育局統(tǒng)一組織在縣城考試。

2、筆試時間:2012年7月7日(星期六)。

上午9:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》

下午14:00—16:00《職業(yè)能力測驗》

3、筆試地點:考試地點和有關(guān)事項注明在《準(zhǔn)考證》上。

(二)加分

符合以下條件的代課教師予以加分。加分的具體項目及標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、教齡分:教齡按每滿一年進(jìn)行加分,不足一年部分不計分。具體加分系數(shù)為:5年(含以下)每年加0.6分;6年至10年的每年加0.8分;11年至15年的每年加1分;16年至20年的每年加1.6分;21年至25年的每年加2分;26年以上每年加2.5分。

2、學(xué)歷分:比符合要求學(xué)歷每高一個學(xué)歷層次的加2分。

3、獎勵分:對獲得縣級以上黨委、政府及縣級以上職能部門授予的各種榮譽稱號和獎勵予以加分,縣(市、區(qū))級加5分,市(地)級加6分,自治區(qū)級加7分,國家級加8分。同一年度同一項目的獎勵取最高分,獎勵分累計不能超過8分。

4、職稱分:獲得中級職稱加5分,獲得高級職稱加6分。

5、職務(wù)分:對按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分,其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)(含教學(xué)點、分校負(fù)責(zé)人、學(xué)校團(tuán)委書記和學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員)加1分,校級領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)任命文件為準(zhǔn)(由本人或單位提供原件和復(fù)印件)。

6、屬于邊遠(yuǎn)山區(qū)的是該校唯一一名教師的加3分。

7、領(lǐng)取獨生子女證的加5分。

總加分不設(shè)最高限制,加分計入總分后再排名。

加分由縣人社、教育和監(jiān)察部門派人審核確定。

(三)考察

根據(jù)所公布職位指標(biāo)數(shù)按1:1確定。對被考察的代課教師采取適當(dāng)方式就政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作能力、業(yè)績成果等方面進(jìn)行考核?己藘(nèi)容除設(shè)定表格(項目)外,根據(jù)有關(guān)部門提供證明,對計生、兩會一部、信用社借款等方面的內(nèi)容要從嚴(yán)考察。同時還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)查。

考察由縣人事、教育部門共同組織,監(jiān)察、計生部門配合實施。一般工作由用人單位及主管部門完成,重點工作由縣招考辦派人完成。

五、體檢

考察合格后的人員為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照2005年人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢由縣人社局會同教育部門組織,縣監(jiān)察局監(jiān)督實施。

六、遞補與同分的處理

對考察或體檢不合格者,從高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)同分,歸僑子女,軍、烈屬和烈屬子女及傷殘軍人子女優(yōu)先照顧。沒有則按加分從高到低確定,加分多者優(yōu)先;如加分也相同,則依次以工齡、學(xué)歷、獎勵、職稱項的高低、先后確定遞補人選。

七、公示

本次公開招考擇優(yōu)聘用教師,對能進(jìn)入兩個環(huán)節(jié)的人員都實行公示,具體如下:

(一)對報考人員基本資格審查后,對符合報考條件者及其所能加分的內(nèi)容和分?jǐn)?shù)進(jìn)行公示。

(二)根據(jù)考試總成績考核和體檢結(jié)果確定對擬聘用人員進(jìn)行公示。

資格審查公示期五天,擬聘用人員公示時間為七天。公示地點在各用人單位、縣人社局和教育局。

八、招聘審批

為體現(xiàn)擇優(yōu)聘用,有利工作和人文關(guān)懷精神。對經(jīng)考試、考核、體檢合格和公示無異議的人員,有編制的前提下,安排在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)原學(xué)校工作(即報名時在哪個學(xué)校就安排在哪個學(xué)校),如果該鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編,則就近安排到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教。對不服從安排不愿上崗的,則作為自動放棄聘用資格,在其他人員中從高分到低分依次遞補足。代課教師聘用人員實行1個學(xué)期(6個月)的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格由縣教育局報縣人社局審批后,辦理正式聘用手續(xù)。聘為小學(xué)教師后,必須與用人單位簽訂5年以上服務(wù)合同(含試用期),經(jīng)考核不合格者,視情況延長試用期(延長試用期最長不超過6個月)或取消聘用資格。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督檢查

此次公開招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師的工作,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對此次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。并接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:縣人社局0775-8233160,縣紀(jì)委0775-8234066)。

博白縣公開招考擇優(yōu)聘用

中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年5月22日

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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