唐山市第二中學(xué)2016年公開選聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員12名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷）、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2016年12月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山市第二中學(xué)2016年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年9月30日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間為10月21日。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送至tsezbgs@163.com，主題為“2016選聘報(bào)名”。
（二）資格審查
學(xué)校辦公室依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)（考試）環(huán)節(jié)。
在整個(gè)選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（三）測(cè)評(píng)（考試）
1．面試
學(xué)校測(cè)評(píng)組對(duì)符合報(bào)名條件者進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)。滿分100分，占總成績(jī)的10%。
2．筆試
由學(xué)校組成的專家組命題，重點(diǎn)考查學(xué)科專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代教育教學(xué)理念。滿分100分，占總成績(jī)的40%。
3．說課
學(xué)校成立由特、高級(jí)教師、名師等組成的專家測(cè)評(píng)組進(jìn)行說課測(cè)評(píng)。說課之前提前1小時(shí)由專人臨時(shí)通知說課內(nèi)容，說課時(shí)間一般不少于10分鐘，不超過20分鐘。說課結(jié)束后，由專家提問進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯結(jié)束后，由專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。滿分100分，占總成績(jī)的50%。
筆試、面試及說課時(shí)間，根據(jù)學(xué)校工作安排，確定之后第一時(shí)間通知應(yīng)聘人員。
（四）體檢
測(cè)評(píng)（筆試）結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，（根據(jù)單位情況確定）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核�？己朔譃閮煞N情況：
1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村（居）委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。
2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》（冀辦發(fā)[2014]40號(hào)）有關(guān)考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。
（六）公示
在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）進(jìn)行公示。
（七）聘用
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
聯(lián)系人：石勇、劉珊珊
聯(lián)系電話：2599601
傳真:2599602；電子郵箱:tsezbgs@163.com
附件：《唐山市第二中學(xué)2016年公開選聘高層次人才崗位信息表》
唐山市第二中學(xué)
2016年10月8日