考核采取面試方式，主要進(jìn)行專業(yè)技能考核，面試成績按100分計(jì)算。
1.面試時(shí)間：2016年10月22日（星期六）。上午8：00面試考生進(jìn)入面試侯考室，8:30后考生不得進(jìn)場(chǎng)，其面試資格自動(dòng)取消。 9:00開始面試。
2.面試地點(diǎn)：鄰水實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
3.面試方式：面試采取講課方式進(jìn)行，每人備課30分鐘，講課15分鐘。
4.面試內(nèi)容：廣安市初中現(xiàn)行教材。
5.面試時(shí)考生必須同時(shí)帶上準(zhǔn)考證、第二代居民身份證方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
6.考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。面試人員的成績（含準(zhǔn)考證號(hào)碼、學(xué)歷、面試成績、排名）及進(jìn)入體檢人選于面試次日在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站公布。
六、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（一）體檢人員確定
根據(jù)考核招聘職位及名額，按照面試人員的考核成績從高到低（考核招聘面試成績相同的，按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員，因面試缺考等原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到考核招聘名額2倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于本次考核招聘其他面試名額達(dá)到考核招聘名額2倍職位進(jìn)入體檢人員的最低面試成績。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lsxrsj.cn/）和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站（http://www.lsjkt.gov.cn）公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考察對(duì)象是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考核招聘成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、公示
考察合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鄰水縣教育科技體育局網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。以面試成績從高分到低分自行選擇聘用學(xué)校。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
3.在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
4. 本次考核招聘教師最低服務(wù)期限為5年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為確�？己苏衅腹ぷ鞴_、公平、公正進(jìn)行，鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育科技體育局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:（0826）3223832
鄰水縣教育科技體育局紀(jì)委：（0826）3232793
十一、其他事項(xiàng)
本公告由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
鄰水縣教育科技體育局
2016年10月10日