南皮縣第一中教師招聘簡章
一、招聘崗位、人數(shù)、比例、專業(yè)和條件
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
筆試成績與面試成績比例 |
計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選比例 |
專業(yè) |
其它條件 |
語文教師 |
1 |
4:6 |
1:2 |
漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
普通類全日制本科二批及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的高級中學(xué)教師資格證和普通話證 |
英語教師 |
1 |
4:6 |
1:2 |
英語及相關(guān)專業(yè) | |
生物教師 |
1 |
4:6 |
1:2 |
生物科學(xué)類 | |
地理教師 |
1 |
4:6 |
1:2 |
地理科學(xué)類 | |
計算機(jī)教師 |
1 |
4:6 |
1:2 |
教育技術(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng) |
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為2016屆及以前畢業(yè)的畢業(yè)生。2017屆全日制普通類高等院校的在校生和碩士以上研究生不限戶籍,其它限南皮戶籍和生源地。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神,品行端正,遵紀(jì)守法,有社會責(zé)任感。2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,具有崗位要求的相關(guān)資格證書;3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;4、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢標(biāo)準(zhǔn); 5、具備崗位所需要的其他條件。6、年齡30周歲以下(1986年11月15日后出生);具有研究生學(xué)歷的35周歲以下(1981年11月15日后出生),年齡計算的截止時間以公告發(fā)布時間為準(zhǔn),2017年應(yīng)屆生不限年齡。
7、有下列情形之一的不得報考:
①、曾因犯罪受過刑事處罰的;②、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;③、因涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查的;④、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;⑤、現(xiàn)役軍人;⑥、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀本科生或研究生不在招聘范圍。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過縣內(nèi)電視臺、“陽光南皮”網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。公告的發(fā)布時間不少于7天。
(二)報名
1、現(xiàn)場報名時間:2016年11月21日8時--25日17時。2、報名地點(diǎn):報名地點(diǎn):南皮縣第一中學(xué)辦公室。聯(lián)系人:白主任。考務(wù)費(fèi):100元
3、報名時需攜帶如下材料:畢業(yè)證書、報到證、資格證書、身份證原件及復(fù)印件各一份,近期小2寸正面彩色免冠同底照片六張。4、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。
(三)、資格審查
1、招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,報考人數(shù)達(dá)不到這一比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并通知報考該崗位人員。
2、報名的同時進(jìn)行資格審查,(資格審查貫穿公開招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的,隨時取消其招聘資格)。初審合格的人員須如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》,參加由人社部門統(tǒng)一組織的考試。
(四)、考試
考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。
1、筆試100分
(1)筆試將委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。(2)考試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為:《教育基礎(chǔ)知識》和《公共基礎(chǔ)》
筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局商相關(guān)部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試100分
按筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
若考生筆試通過后因放棄和其它原因使面試所產(chǎn)生的空額,從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員的筆試成績不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員筆試成績最低分?jǐn)?shù))。
面試內(nèi)容:學(xué)科試講,試講以所報崗位知識為主,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力。面試時間為10分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績60%兩部分計算考試總成績。從高到低確定排名順序。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者,依次采取按筆試成績、學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗確定排名。在此后的資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時,出現(xiàn)總成績并列的,也按此順序確定。
四、資格復(fù)審、體檢及人選確定
根據(jù)總成績分別按應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)1:1的比例對考生進(jìn)行資格復(fù)審。須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料。逾期不提交者,視為自動放棄資格。資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報考人負(fù)擔(dān)。
五、聘用
1、審核報批。公示結(jié)束后,由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報政府審批,批復(fù)后辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格,崗位空缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
3、聘用單位與聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,試用期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,期滿合格辦理有關(guān)聘用手續(xù),列所在單位事業(yè)編制。
4、崗位最低服務(wù)年限為5年。
六、其它未盡事宜按上級批準(zhǔn)的實(shí)施方案執(zhí)行。
咨詢電話:13231756098(白主任)