按照松原市人民政府《關于市直事業(yè)單位補員實行公開招聘工作的意見》(松政發(fā)[2007]38號)精神，經(jīng)松原市人力資源和社會保障局、松原市油區(qū)教育處決定，2012年松原市油區(qū)教育處面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

擬招聘教師25人，其中中學語文1人，中學數(shù)學1人，中學英語4人，中學物理1，中學化學2，中學生物2人，中學歷史1人，中學地理1人，中學政治1人，小學計算機1人，小學教育4人，小學音樂1人，小學美術3人，小學體育1人，小學校醫(yī)1人(女)。

二、招聘人員資格條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，能夠承擔正常教育教學工作。

2、應聘人員需全日制師范類本科以上學歷，獲得教師資格證，具有學士學位。

3、應聘音樂、體育、美術教師需全日制本科以上學歷，獲得教師資格證，具有學士學位，所學專業(yè)為音樂、體育、美術專業(yè)。應聘校醫(yī)崗位人員需全日制醫(yī)學院本科，醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)。

4、應、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

三、報名

1、報名時間：2012年6月11日至12日上午9：00-11：00時，下午14：00-16：00時。

2、現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：

松原市職業(yè)介紹服務中心(松江大街2300號)

3、報名需攜帶資料：身份證(或戶籍所在地公安機關附本人照片的戶籍證明)、學歷學位證書、教師資格證;近期免冠彩色2寸照片2張。其中2012年應屆畢業(yè)生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在校學習期間成績單(加蓋所在學院公章)。

4、每位報考者只能報考一個崗位。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效。如證件和資料為虛假者，經(jīng)查實取消報名或聘用資格，一切后果自負。

5、筆試開考比例為1：5，達到比例的崗位準予開考;對未達到筆試開考比例的崗位，招聘計劃予以取消或縮減。

四、考試科目、時間及成績計算方法

考試時間：6月17日上午9:00-11:00時

考試地點：吉林油田鉆井小學

試講面試地點、時間：電話通知入圍人員。

1、招聘采取筆試、試講面試的方法。其中音樂、體育、美術教師崗位，采取專業(yè)考試、試講面試的方法。校醫(yī)崗位采取筆試、面試的方法。

2、招聘教師筆試。①.學科專業(yè)基本理論知識以高考知識為主，占60分。②.教育學、心理學、教學法等教育理論知識的掌握，占40分�？偡�100分，從高分到低分按1：3的比例進入試講面試。

3、應聘音樂、體育、美術教師的考生先進行專業(yè)考試，總分100分。從高分到低分按1：3的比例進入試講面試。專業(yè)考試內容為：

美術專業(yè)：默寫素描(50分)、色彩(50分)。所需工具自備，只提供畫紙。

音樂專業(yè)：演唱歌曲(30分)考生自備伴奏帶或自彈自唱。鋼琴演奏(30分)招聘單位準備鋼琴。特長展示(40分)，樂器自備。

體育專業(yè)：籃球技術(30分)、排球技術(30分)、身體素質評價(40分);

4、校醫(yī)專業(yè)考試100分，按專業(yè)考試成績從高分到低分按1：3的比例進入面試。面試100分。專業(yè)考試成績占60%，面試成績占40%，相加為最后成績。

5、試講面試。采取無學生講課的方式。試講人員隨機抽取上課內容，提前40分鐘封閉備課，試講時間10-15分鐘。主要是考察擬聘人員教育教學基本素質和能力，包括：實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術和實踐教學技能、教學效果等。試講面試成績?yōu)?00分

6、錄取和成績查詢

筆試成績加試講面試成績?yōu)樽詈箐浫〕煽�，并列人員錄取試講面試成績好的人員。其中音、體、美以專業(yè)考試成績加試講面試成績?yōu)樽詈箐浫〕煽儭Ｐａt(yī)崗位以專業(yè)考試成績占60%，面試成績占40%，相加為最后錄取成績。

筆試或專業(yè)考試成績、面試成績均在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布

五、體檢與考核

1、公示期滿后，根據(jù)筆試和試講面試計算總成績，在總成績合格的考生中按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。

2、體檢由市人力資源和社會保障局負責在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高分到低依次遞補體檢人員。體檢費用由考生自理。

3、對體檢合格的人員，由招聘單位或其主管部門組織對其進行思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格進行深入復查，試用期半年。

六、聘用與待遇

市人社部門會同招聘單位主管部門對體檢、考核合格的擬聘用人選進行再次審核后，經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://jlsy.lss.gov.cn)教師招聘網(wǎng)（www.wemwu8.com）進行公示，公示期7個工作日。公示期間對反映有嚴重問題并調查核實不符合聘用資格條件的，取消聘用資格。

公示期內無異議的，按照市人社部門有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的予以正式聘用，給予落實財政控制數(shù)編制，不合格的解除聘用。試用期和聘用期間的工資福利等待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://jlsy.lss.gov.cn)、《松原日報》為本次公開招聘工作信息發(fā)布平臺，同時為本次公開招聘的工作平臺，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0438-6225246(松原市油區(qū)教育處人事勞資科)

監(jiān)督舉報電話：0438-2113105(松原市人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科)

松原市人力資源和社會保障局

松原市油區(qū)教育處

二〇一二年六月四日