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廣東省佛山市三水區(qū)中心幼兒園2012年6月招聘12名教師公告

時(shí)間:2012-6-13 10:19:30 點(diǎn)擊:

企業(yè)簡(jiǎn)介

佛山市三水區(qū)中心幼兒園是全區(qū)唯一一所由教育局直屬管理的公辦全日制幼兒園。

三水區(qū)中心幼兒園自1987年開辦以來,一直深受政府、教育部門和社會(huì)各界的關(guān)懷和重視。辦園條件不斷完善,辦學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)成績(jī)顯著,具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。幼兒園先后被評(píng)為佛山市一級(jí)幼兒園、佛山市先進(jìn)教育單位、佛山市綠色幼兒園、廣東省一級(jí)幼兒園。

幼兒園占地面積5500平方米,建筑面積5730平方米,戶外活動(dòng)面積3280平方米。園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美舒適,園內(nèi)設(shè)有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、游樂區(qū)、游泳池、種植園、觀賞區(qū)等;各班現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備齊全,配有手提電腦、電視機(jī)、鋼琴、空調(diào)及幼兒園安全管理系統(tǒng)等。

招聘職位

面向社會(huì)招聘教師12名

職位要求

大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1976年6月23日后出生),三水區(qū)中心幼兒園在職教師可放寬至40周歲以下(1971年6月23日后出生),具有幼兒園教師資格,具有幼兒園一級(jí)教師或幼兒園高級(jí)教師職稱。

說明:

(一)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的,不予報(bào)考。

(二)在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員,取消考試資格。

薪資待遇

按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘方式

招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名:時(shí)間為6月23日-25日上午8:30—12:00,下午2:30—5:00,應(yīng)聘者攜相關(guān)材料到三水區(qū)中心幼兒園報(bào)名(地址:三水區(qū)西南街道健力寶南路15號(hào),電話:87731705),報(bào)名時(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件),提交以下材料(原件和復(fù)印件): 本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版)。

(二)資格審查:由區(qū)教育局進(jìn)行資格初審,初審符合資格條件的由區(qū)教育局發(fā)放準(zhǔn)考證,區(qū)委組織部(區(qū)編辦)在筆試前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^者參加筆試。

(三)筆試(時(shí)間另定):筆試內(nèi)容為從事幼兒教育所需的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。根據(jù)個(gè)人筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)和面試名單在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)和教育局網(wǎng)站上公布。

(四)面試(時(shí)間另定):面試采用試教加技能表演的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容:1.根據(jù)試題設(shè)計(jì)一個(gè)教學(xué)活動(dòng)方案,現(xiàn)場(chǎng)試教,時(shí)間不超過15分鐘。2. 技能技巧表演(自選),時(shí)間不超過5分鐘。面試滿分為100分。

筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分?偝煽(jī)的合格分?jǐn)?shù)為60分。如招聘職位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例大于1:1.5,則減少相應(yīng)招聘職位數(shù)直至達(dá)到招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于或等于1:1.5,報(bào)考人數(shù)少于兩人的職位不予開考?忌偝煽(jī)及排名在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)和教育局網(wǎng)站上公布。

(五)體檢。體檢對(duì)象從總成績(jī)合格者中依高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,可從總成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢結(jié)束后,根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并對(duì)其進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

(七)公示。報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在區(qū)委組織部(區(qū)編辦)和教育局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)聘用。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1年。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

聯(lián)系方式

地址:三水區(qū)西南街道健力寶南路15號(hào)

電話:0757-87731705

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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