貴州省畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)
招聘部屬師范大學(xué)2017年畢業(yè)免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)發(fā)辦〔2007〕34號(hào)）文件及市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人才引進(jìn)文件精神，為解決我校教師不足的困難，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向教育部直屬六所師范大學(xué)招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生。為確保招聘工作順利進(jìn)行, 特?cái)M定本方案。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、學(xué)歷與能力并重、注重能力水平的原則。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
教育部直屬6所師范大學(xué)(西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué))2017年畢業(yè)的免費(fèi)師范本科生，所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同或相近。
(二)招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康。
2.取得畢業(yè)證書，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
3.具有高中教師資格證，語(yǔ)文學(xué)科普通話達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。
4.無違法違紀(jì)行為，大學(xué)期間未受過任何處分。
三、招聘學(xué)科及人數(shù)
語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、物理2人、生物2人、英語(yǔ)1人、化學(xué)1人、科學(xué)技術(shù)教育（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）1人，共13人。
四、招聘報(bào)名、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
(一)招聘報(bào)名、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試：
東北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試時(shí)間為2016年12月3日。
陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名面試時(shí)間由各學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注本校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的招聘信息。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：直接將報(bào)名登記表上傳至郵箱WFL7879@qq.com進(jìn)行報(bào)名，具體面試事宜電話聯(lián)系（請(qǐng)考生保持電話暢通）。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘者必須按招聘的崗位及資格條件要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并將填寫的報(bào)名登記表電子版發(fā)至郵箱WFL7879@qq.com�？忌顚懙男畔⒑吞峁┎牧媳仨氄鎸�(shí)完整，并保持電話暢通，若因電話不暢后果自負(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)需提交材料：教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人自薦書、身份證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等，本人近期免冠1寸正面照片1張，部分證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)補(bǔ)驗(yàn)。
五、招聘方式、辦法及程序
(一) 招聘方式
由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)組織招聘考核小組到六所師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘。
(二)招聘辦法、程序
1.資格初審。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生報(bào)名登記表》并遞交教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)、個(gè)人自薦書、身份證、普通話等級(jí)證書等審查，部分證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交選聘單位補(bǔ)驗(yàn)。資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，包括面試前的資格審查以及應(yīng)聘人員個(gè)人檔案審查、體檢、政審等環(huán)節(jié)，若某個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者，取消面試或聘用資格，造成損失由本人承擔(dān)。
2.面試測(cè)評(píng)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面談和評(píng)委追問相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括考生自我介紹、評(píng)委追問等，滿分為100分，時(shí)間10分鐘。面試考試成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.考察。根據(jù)報(bào)考人員參加招聘崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序，按照招聘崗位數(shù)擇優(yōu)等額確定擬招聘人選，經(jīng)考察合格的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。