關(guān)于臨邑縣公開選聘外地在職在編優(yōu)秀教師的公告
為引進(jìn)縣域以外就職的優(yōu)秀教育人才，提高我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，結(jié)合我縣教育隊(duì)伍的實(shí)際情況，按照縣委、縣政府的工作部署，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘縣域以外在職在編優(yōu)秀教師40名，其中中學(xué)教師20名，小學(xué)教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件和要求
1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有意向來臨邑從事教學(xué)工作的外地在職在編教師（事業(yè)編制須在2013年12月16日前取得，且進(jìn)入方式符合事業(yè)單位進(jìn)人規(guī)定）。
2、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上層次的教師資格證，且報(bào)考學(xué)段須與當(dāng)前任教學(xué)段一致。
4、獲得縣級獎勵或榮譽(yù)稱號的年齡在35周歲及以下（1980年12月16日及以后出生）；獲得市級獎勵或榮譽(yù)稱號的，年齡放寬至40周歲（1975年12月16日及以后出生）；獲得省級及以上獎勵或榮譽(yù)稱號的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
獎勵或榮譽(yù)稱號包括：“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎”、“教學(xué)能手”、“優(yōu)質(zhì)課”。
5、2013年12月16日至今一直在教學(xué)一線工作，近3年年度考核均為合格以上等次。
6、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）身體條件不適宜從事教育工作的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
（5）應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、選聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀應(yīng)聘條件，下載《臨邑縣公開選聘外地在職在編優(yōu)秀教師報(bào)名表》，填寫完成簽字后掃描成pdf格式，同相關(guān)證件的掃描件一并發(fā)送至jiaoyuju512@163.com，郵件名格式統(tǒng)一為“報(bào)名：xxx（姓名）”。
相關(guān)證件包括：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽(yù)證書等。
縣教育局安排專人逐條審核應(yīng)聘人員的資格。審核通過人員在網(wǎng)站公示。資格審查貫穿選聘全過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為騙取選聘資格的，隨時取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名時間以郵件接收時間為準(zhǔn)，過期不予審核。
報(bào)名時間：2016年12月19日-2016年12月22日下午4:00
3、報(bào)名結(jié)束后，選聘計(jì)劃按照報(bào)名人數(shù)1:1.2到1:1.5的比例核定。
4、《面試通知書》領(lǐng)取時間：2016年12月24日上午9:00-下午4:00；領(lǐng)取地點(diǎn)：臨邑縣教育局人事科（迎曦大街東51號）。
三、面試和考察
應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試結(jié)束后分崗位按成績由高到低等額確定考察人選。末位成績相同的，則依次根據(jù)獲獎層次、學(xué)歷層次由高到低的辦法確定考察人選。
面試和考察工作在招聘主管部門指導(dǎo)下，由縣教育局根據(jù)報(bào)名情況制定具體的實(shí)施方案，并組織實(shí)施。因考察不合格、放棄等原因造成的缺額，分崗位按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
四、公示
按照選聘計(jì)劃等額確定擬選聘人員公示名單。公示期5個工作日。公示無異議的確定為選聘人員。
五、聘用及待遇
選聘的教師須持原單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和近期體檢報(bào)告到教育部門報(bào)到，由縣教育局根據(jù)全縣教師隊(duì)伍實(shí)際狀況，并適當(dāng)考慮選聘人員的戶籍情況分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各學(xué)校，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，選聘的教師試用期為三個月，三個月后經(jīng)縣教育局考核合格的，辦理調(diào)動及編制手續(xù)，不合格的解除聘用合同。
選聘的教師最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得申請調(diào)動和辭職。
咨詢電話：0534-2143002。（臨邑縣教育局人事科）
附：臨邑縣公開選聘外地在職在編優(yōu)秀教師報(bào)名表（請打開鏈接）
中共臨邑縣委組織部
臨邑縣人力資源和社會保障局
臨邑縣教育局
2016年12月16日
附：臨邑縣公開選聘外地在職在編優(yōu)秀教師報(bào)名表（請打開鏈接）.xls