洪洞縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組公告（第一號(hào)）
根據(jù)《洪洞縣2016年招聘小學(xué)教師工作實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
公開(kāi)招聘小學(xué)（幼兒）教師110名，要求第一學(xué)歷必須是全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1986年12月23日后出生的)，具有相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。服務(wù)基層人員只限報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
二、報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日8:00至12月25日18:00止，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳一張本人近期免冠正面一寸電子照片，按規(guī)定時(shí)限網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字［2013］223號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人10元、考務(wù)費(fèi)100元，共計(jì)110元，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止12月26日18:00止,繳費(fèi)后方可認(rèn)定為報(bào)名成功。
報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：洪洞縣人民政府網(wǎng)（www.hongtong.gov.cn）。
招聘計(jì)劃及志愿填報(bào)：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，詳見(jiàn)《洪洞縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作實(shí)施方案》。
三、考試方式及內(nèi)容
考試分筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分。考試時(shí)間為150分鐘。
筆試內(nèi)容：
《科目一》：學(xué)段教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法）、教育法律法規(guī)（義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、教師職業(yè)道德規(guī)范）。
《科目二》：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（申報(bào)科目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。
題量和分值權(quán)重為：綜合知識(shí)占30%，教育法律法規(guī)占10%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。
面試由教科局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專(zhuān)業(yè)課試講、理論解答、專(zhuān)業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
四、資格審核
本著“誠(chéng)信為先”的原則，資格審核分為初審和復(fù)審。
資格初審：資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績(jī)，從合格線以上人員內(nèi)，由高分到低分依據(jù)招聘崗位分別排序，按崗位數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)進(jìn)入面試的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審采用當(dāng)面審查的方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)，參加面試。
五、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)縣人社局和縣教育局審批后，辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3、招聘人員需要簽定6年服務(wù)承諾書(shū)，且兩個(gè)聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。
4、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
5、本公告未盡事宜可查詢洪洞縣人民政府網(wǎng)（www.hongtong.gov.cn），有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息不定時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
2016年12月17日