3、報名地點：管城回族區(qū)外國語小學（城東路與隴海路交叉口向北200米路東）
4、報名相關要求：
（1）報名時需攜帶材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件一套（用A4紙復印）。
（2）報名時提交一份《管城回族區(qū)公開招聘教師報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。
（3）報名時提交《管城回族區(qū)公開招聘教師個人信息表》電子版（信息表上的照片與報名表上的照片同底版）。
（4）在職教師報考人員須另外出具單位同意報考證明、專業(yè)資格證書、獲獎證書原件及復印件一套（用A4紙復印）。
（5）報名費30元。
（6）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位的需要，經(jīng)管城回族區(qū)招聘教師領導小組同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
（7）7月9日至7月10日，持身份證和報名繳費憑證到原報名地點領取準考證。在職優(yōu)秀教師不再進行筆試，但需領取準考證。
（三）筆試
1、考生參加筆試時必須持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件），具體時間地點以準考證為準。
2、內(nèi)容：測試應試者理論水平和業(yè)務素質(zhì)，包括教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識以及教材教法、班級管理、語文基礎知識等。
3、筆試滿分為100分。
4、加分項目：根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，凡參加國家志愿者服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報名條件的考生，筆試原始成績加5分。符合加分條件的，需在報名期間提供有關證書原件和復印件，逾期不再受理。
（四）面試
1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單。
2、時間和地點另行通知。
3、面試內(nèi)容：①試講（試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業(yè)技能測試的專業(yè)，答辯占面試成績的20%）；③專業(yè)技能測試（體育、音樂、美術和幼兒教育專業(yè)，專業(yè)技能測試占面試成績的20%）。
4、面試滿分為100分。
5、面試成績當場公布。
（五）總成績計算
總成績?yōu)?00分�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）體檢
1、根據(jù)考生總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
2、體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》。
3、體檢費用自理。
4、體檢時帶報名時同底版照片一張
（七）聘用
1、招教領導小組根據(jù)考試總成績和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在管城回族區(qū)政府網(wǎng)、管城回族區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時間一周。公示無異議人員，應在接到通知之日起5日內(nèi)，持就業(yè)報到證到管城回族區(qū)人力資源和社會保障局報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
2、聘用人員面向農(nóng)村學校分配。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由管城回族區(qū)教育體育局進行綜合考核�？己撕细裾哂枰哉狡赣茫缓细裾呷∠赣觅Y格。
五、其他事宜
1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理；對違犯上述紀律的應試人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
3、區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。
4、招聘各個階段因考生原因出現(xiàn)的空缺名額一律不予遞補。
5、應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通（06:00—23:00），若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
6、相關招教信息及各個階段應試者的成績將在管城回族區(qū)政府網(wǎng)和管城回族區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
7、未盡事宜由管城回族區(qū)2012年招聘教師領導小組辦公室根據(jù)國家政策負責具體解釋和執(zhí)行。
考務咨詢電話：0371--66203689 0371--69329862
管城回族區(qū)招聘教師領導小組
2012年6月10日