提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人【2009】269號)、《關(guān)于2012年汕頭市公辦學(xué)校在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教【2012】35號)的規(guī)定和我區(qū)各學(xué)校缺編以及學(xué)科需求情況，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，擬公開招聘70名中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)按需招聘的原則。按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教師需求，確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
(二)凡進(jìn)必考的原則。應(yīng)聘我區(qū)公辦學(xué)校教師職位，必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的教師應(yīng)聘考試。
(三)擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計(jì)劃和考試成績排名，依次擇優(yōu)錄取。
(四)公開公正的原則。本次考試招錄工作的過程和結(jié)果均公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘名額、職位及安排
(一)招聘名額。招聘中學(xué)教師50名、小學(xué)教師20名。
(二)招聘職位。詳見附件1、附件2、附件3。
(三)招聘安排。中學(xué)招聘職位根據(jù)考試總成績排名進(jìn)行定向安排;小學(xué)招聘職位根據(jù)考試總成績排名，第一年見習(xí)期定向安排在市區(qū)缺編小學(xué)任教，第二年，調(diào)動(dòng)到對應(yīng)涉農(nóng)片區(qū)小學(xué)任教，在涉農(nóng)片區(qū)小學(xué)任教滿五年后方可申請調(diào)動(dòng)(詳見附表3)。
三、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好，為人師表。
(二)學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，具備勝任中學(xué)教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。
(三)身體健康，形體端正，適合從事教育教學(xué)工作。
(四)無違紀(jì)違法行為。
四、招聘范圍和對象
(一)2010年至2012年本市生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生。具體招聘教師職位為：中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、化學(xué)、物理、生物、音樂等10個(gè)學(xué)科專業(yè)教師，詳見附件1。
(二)2010年至2012年本市生源的普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生。具體招聘教師職位為：中學(xué)體育教師，金平職校建筑裝潢、市場營銷、印前設(shè)計(jì)專業(yè)等3個(gè)學(xué)科專業(yè)教師，詳見附件2。
(三)2010年至2012年本區(qū)生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生和師范類�？萍皩？埔陨袭厴I(yè)生。具體招聘教師職位為：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、音樂、體育等6個(gè)學(xué)科，詳見附件3。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年7月5日—2012年7月7日(上午8：30-11:30下午2:30—5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：金平區(qū)教育局(汕頭市東廈路82號)
報(bào)考中學(xué)教師職位的報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金平區(qū)教育局七樓會(huì)議廳
報(bào)考金平職校教師職位及小學(xué)教師職位的報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金平區(qū)教育局五樓人事股
(三)報(bào)名方式：應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位(碩士研究生以其本科所學(xué)師范專業(yè)為準(zhǔn))，每人限報(bào)一個(gè)職位，在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登陸金平區(qū)教育信息網(wǎng)下載并填寫《汕頭市金平區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名表》(附件4)，到現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)畢業(yè)證書、報(bào)到證、畢業(yè)生推薦表(含畢業(yè)成績表)原件和復(fù)印件各一份(沒有報(bào)到證的需提供畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書);
(2)戶口簿原件和復(fù)印件一份(戶口簿不能體現(xiàn)生源地的應(yīng)到戶口所在地公安戶籍部門出具證明)、身份證原件和復(fù)印件一份;
(3)免冠正面1寸彩色照片2張;
(4)《汕頭市金平區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名表》(自貼相片)。
資格審查由區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)、區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督，教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名審核驗(yàn)證通過者，到信息錄入處辦理相關(guān)信息錄入手續(xù)。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋盛裝，在報(bào)名時(shí)一并上繳報(bào)名處。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
(5)報(bào)名收費(fèi)：屆時(shí)以物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
本次報(bào)名不接受郵件報(bào)名，可接受委托報(bào)名，但須按要求交齊相關(guān)資料。
若報(bào)名人數(shù)不足1:3的，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。
2、其他事項(xiàng)：
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年7月中旬(屆時(shí)提前在金平教育信息網(wǎng)公布)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：金平區(qū)教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)。
六、考試
考試包括筆試、面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(總成績合格為60分以上，含60分,下同)。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：2012年7月中旬(屆時(shí)提前在金平教育信息網(wǎng)公布具體筆試時(shí)間)。
2、筆試地點(diǎn)：(以準(zhǔn)考證背面通知為準(zhǔn))。
3、筆試內(nèi)容：采取閉卷形式，時(shí)間為90分鐘。考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。
(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。不指定考試參考用書。
(2)教育法和教師法。主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。
4、筆試結(jié)果公布：
筆試結(jié)束后3天內(nèi)將應(yīng)聘人員的筆試成績在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》(見附表5)，送金平區(qū)教育局申請查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請查分一次。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按各職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，若不足1:3的職位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人數(shù)。地理和物理學(xué)科進(jìn)入面試人數(shù)按2X+5確定進(jìn)入面試人數(shù)(X代表錄用人數(shù))。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員7月中旬到金平區(qū)教育局人事股領(lǐng)取面試通知書(屆時(shí)提前在金平教育信息網(wǎng)公布具體時(shí)間)。
1、面試時(shí)間：2012年7月中旬。
2、面試地點(diǎn)：(具體詳見面試通知書。應(yīng)聘人員憑通知書按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)告，未按時(shí)報(bào)告或中途擅離考場視為放棄)。
3、面試內(nèi)容及評分方法另行通知。
七、體檢
(一)體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。在考試總成績合格的應(yīng)聘人員中，按各職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。當(dāng)個(gè)別職位出現(xiàn)空缺時(shí)，若沒有遞補(bǔ)的人員情況下，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定調(diào)整計(jì)劃。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在報(bào)考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)組織考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】276號)執(zhí)行。同時(shí)，體檢合格人員應(yīng)提供計(jì)劃生育證明。
八、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。公示結(jié)果影響聘用的,可在報(bào)考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),若沒有遞補(bǔ)的人員，其職位空缺。
九、聘用
(一)經(jīng)公示無異議，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽聘用協(xié)議視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)及調(diào)整計(jì)劃。
(二)被聘用人員，服務(wù)滿五年后，方可申請調(diào)動(dòng)。
十、其他事項(xiàng)
公開招聘教師是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
金平區(qū)教育局0754—88625359、86727988
金平區(qū)人社局0754—88329275
金平區(qū)監(jiān)察局0754—88324573
汕頭市金平教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.stjpedu.net/
汕頭金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.GDstjpedu.net/
附： 汕頭市金平區(qū)2012年公開招聘中學(xué)教師職位表.doc
汕頭市金平區(qū)2012年公開招聘教師報(bào)名表.doc
汕頭市金平區(qū)教育局
二〇一二年六月二十六日