2017年山東省諸城市公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘180名聘用制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2017年7月31日前畢業(yè)）。
（四）年齡在40周歲以下（1976年4月5日以后出生）。
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)附件《諸城市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表》）。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日-－4月7日（上午8：30－12：00，下午13：30－17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：諸城市文化路小學(xué)東武校區(qū)（諸城市東武街80號(hào)）。
報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、二代身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）、教師資格證等原件及復(fù)印件一份，以及下載打印的《2017年山東省諸城市公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》（一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張，下載網(wǎng)站：諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或諸城教育信息網(wǎng)）和筆試考務(wù)費(fèi)（40元/科）。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
未取得教師資格證的，可在考核體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。
3、有關(guān)注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)（崗位）。資格審查通過(guò)者，不得更改報(bào)考專業(yè)（崗位）。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的(10人以下1：3,10人及以上1：2)，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到相同專業(yè)（崗位）相應(yīng)的另一方，調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，可調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)（崗位）。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他專業(yè)（崗位）。
應(yīng)聘人員須于4月15日（星期六）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試科目分兩科，包括專業(yè)基礎(chǔ)課程和教育理論。其中，專業(yè)基礎(chǔ)課程考試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，滿分100分；教育理論考試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)，滿分50分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市公開(kāi)招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試定于4月16日（星期日）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人及以上的，按1:2的比例（其中，招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。