永州一中、永州四中、永州職院附小、永州市特殊教育學(xué)校2017年公開(kāi)招聘公告
依據(jù)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))及《關(guān)于加快永州高中教育發(fā)展的若干意見(jiàn)》（永辦發(fā)[2014]27號(hào)文件），特發(fā)布此公告。
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2017年度永州一中、永州四中、永州職院附屬小學(xué)、永州市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)2017年度四校招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，研究解決招聘工作中的重大問(wèn)題。
三、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)
永州一中：體育教師1名
永州四中：語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、英語(yǔ)教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師2名、生物教師1名、政治教師1名、美術(shù)教師1名、體育教師1名、物理實(shí)驗(yàn)員2人。
永州職院附小：小學(xué)語(yǔ)文教師2名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名、小學(xué)英語(yǔ)教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名、小學(xué)科學(xué)教師1名。
永州市特殊教育學(xué)校：特殊教育（培智方向）教師3名、計(jì)算機(jī)教師1名、體育教師1名、語(yǔ)文教師1名。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；
4.具有崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
具有相關(guān)資質(zhì)，符合年齡及學(xué)歷條件。具體條件詳見(jiàn)附件3（永州一中）、附件4（永州四中）、附件5（永州職院附屬學(xué)校）、附件6（永州市特殊教育學(xué)校）
五、公開(kāi)招聘辦法
面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招考，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
四校招聘方案批復(fù)后，根據(jù)規(guī)定，在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/）發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2017年5月18日至2017年5月26日。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名：分別到四所學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，四校均設(shè)置了醒目的報(bào)名地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間為2017年5月26日至2017年5月28日（上午8:00-下午5:30）共三天。
2.資格初審：報(bào)考人員須本人攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生高校就讀證明、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、五張一寸免冠彩照，以上證書(shū)若不慎遺失，需相關(guān)部門(mén)提供真實(shí)、可信的權(quán)威依據(jù)）到各招考學(xué)校辦公室進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1∶5，若低于1:5，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)及市人社局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：3。
（三）考試
1.筆試：
時(shí)間：（2017年6月2日上午9：00—11：00）
地點(diǎn)：永州市第四中學(xué)
通過(guò)資格審查的招聘人員持身份證、《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員（若考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)由高到低依次等額替補(bǔ)）。并在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/）網(wǎng)站。
2.面試：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市人社局和用人單位共同組織，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間：2017年6月24日8：30開(kāi)始進(jìn)行。
地點(diǎn)：永州市第四中學(xué)
面試形式為說(shuō)課。面試總分為100分。學(xué)校提供相應(yīng)的教材和參考書(shū)籍，考生按抽簽順序根據(jù)面試題目依次準(zhǔn)備15分鐘后，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課15分鐘，評(píng)委依據(jù)說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分并當(dāng)場(chǎng)宣布該考生得分。所有參加面試的考生，面試分不得低于70分才可作為體檢對(duì)象。
3.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)�？忌纯偝煽�(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者排前。若某學(xué)科招聘只設(shè)了一個(gè)崗位，但有兩人并列第一且筆試、面試成績(jī)完全相同時(shí)，重新組織筆試，以筆試成績(jī)較高者排前。若某學(xué)科招聘設(shè)了兩個(gè)崗位，且有兩人并列第二名且筆試、面試成績(jī)完全相同時(shí)，重新組織筆試，以筆試成績(jī)較高者排前。依此類(lèi)推。總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/）公示。
（四）體檢
體檢由各單位自行組織，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，但復(fù)檢只有一次。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)（注：永州職院附小出現(xiàn)職位空缺時(shí)不遞補(bǔ)）。