1、筆試內(nèi)容與分值設(shè)定：筆試內(nèi)容為所申報學(xué)科專業(yè)知識和教育理論。教育理論和專業(yè)知識滿分均為100分。專業(yè)知識主要是各學(xué)科專業(yè)主干知識;教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法規(guī)等。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、委托任何機構(gòu)開辦培訓(xùn)班。

2、筆試成績=專業(yè)知識成績×70%+教育理論成績×30%。

3、筆試時間：2017年6月18日上午9:00至11:30。

4、筆試地點：見準(zhǔn)考證。

5、筆試成績公示5個工作日。

   （六）面試

    1、根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人員。

本次招聘學(xué)科報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，按該學(xué)科達(dá)到3:1比例崗位進(jìn)入面試考生筆試成績平均分的80%為分?jǐn)?shù)線確定參加面試人員。

    面試人員與該崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的，擬參加體檢和考察考核的考生面試成績不得低于該學(xué)科考生面試平均分的80%。

2、面試時間：另行通知。

3、面試內(nèi)容：報考普通高中體育(含足球)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科和報考縣職專旅游服務(wù)與管理、機電一體化、建筑工程、汽修、播音與主持專業(yè)的考生需進(jìn)行實踐技能測試和說課，實踐技能測試總分與本學(xué)科說課總分之比按4:6計算;報考其他學(xué)科的面試只進(jìn)行說課。面試成績滿分為100分。面試具體要求另見面試細(xì)則。

（七）考試總成績計算

無技能測試要求的學(xué)科考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

有技能測試要求的學(xué)科考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

所報崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;如兩者仍相同，對并列人員重新組織筆試確定體檢和考察考核對象。

（八）體檢及考察考核

根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢由縣面向社會公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

體檢時間和體檢地點另行通知。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》組織進(jìn)行。

體檢合格者為考察考核對象�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（九）聘用

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果，從高分到低分依次確定擬聘用人員名單，報縣面向社會公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組并公示5個工作日無異議后，用人單位逐人填寫《事業(yè)單位招聘人員備案表》(一式二份)，由縣教育體育局報縣人力資源和社會局核準(zhǔn)備案。新聘人員實行人事代理，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，用人單位及時辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。

受聘人員在聘任學(xué)校服務(wù)期不得少于5年。

本簡章由縣面向社會公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件： 2017年上蔡縣面向社會公開招聘高中教師崗位設(shè)置表.docx