曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高中合同制教師招聘公告

根據(jù)曲靖市委、市政府《關(guān)于加快教育改革發(fā)展建設(shè)區(qū)域教育中心的實(shí)施意見》（曲發(fā)〔2016〕45號）文件和曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政班子聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要（2017年第9期）精神，為全面提高曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位，解決學(xué)校教師不足的問題，經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究，決定2017年面向曲靖市范圍公開招聘高中合同制（編制外）教師6名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍及對象

2015年、2016年、2017年師范類院校畢業(yè)生或在職的高中一線教師。

三、招聘計(jì)劃

四、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，為人師表；關(guān)愛學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德。

（二）本次招聘的人員必須是2015年、2016年、2017年師范類院校畢業(yè)生或年齡在30歲以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在職高中一線教師，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。 

五、待遇

（一）經(jīng)濟(jì)待遇：參照曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)在職在編同級同類別教師管理，實(shí)行同工同酬。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—6月16日（節(jié)假日除外），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局一樓（西苑小區(qū)長興路74號，聯(lián)系電話：0874—3413188、3297288，聯(lián)系人：趙老師）。

3、報(bào)名所需材料及要求：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、自薦書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。      

（2）報(bào)名須本人親自辦理，不接受代報(bào)、電話或其他方式的報(bào)名。

（二）資格審查

    報(bào)名結(jié)束后，由資格審查組進(jìn)行資格審查。資格審查內(nèi)容：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、自薦書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)審查符合條件的報(bào)名人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擇優(yōu)后通知參加考核。

（三）考核和面試

1、考核時(shí)間：待資格審查后確定�？己说攸c(diǎn)：經(jīng)開區(qū)第一中學(xué)。

2、根據(jù)資格審查情況，按不低于1:3的比例進(jìn)行考核，若某一崗位符合條件的人員少于3人，則該崗位不組織考核，取消當(dāng)年招聘。

3、考核：采取現(xiàn)場抽取課題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講課、說課的方式進(jìn)行，講課時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間10分鐘，由考核組和聽課學(xué)生對其進(jìn)行評價(jià)打分；考核組打分占95%，學(xué)生打分占5%，兩項(xiàng)打分形成考核成績，考核成績占總成績的60%。根據(jù)考核成績，從高到低，按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

4、面試：采取現(xiàn)場提問、答題的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。面試組根據(jù)考生答題情況進(jìn)行評價(jià)打分，成績占總成績的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5、考核面試總成績100分，其中考核成績占60%，面試成績占40%。

（四）確定對象

    考核面試結(jié)束后，根據(jù)考核組、面試組打分匯總情況，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定擬招聘人員。

（五）體檢

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定的擬聘用人員，由曲靖經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。

（六）考察

體檢合格的擬聘用人員，由用人單位按要求對其進(jìn)行考察。

（七）公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員在“國家級曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有反映或反映的問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格，正式簽訂6年的勞動(dòng)合同。

七、工作紀(jì)律

在報(bào)名、資格審查、考核面試、體檢、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格；情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2017年6月5日