2017年江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，江西中醫(yī)藥高等�？聘叩葘？茖W(xué)校決定面向社會公開引進(jìn)76名高素質(zhì)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持政府主管部門宏觀管理原則；堅持紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的原則。

二、資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、有以下情況之一者不具備參選資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

（二）引進(jìn)單位及崗位

此次引進(jìn)的單位為江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校，擬引進(jìn)人員為全國公辦普通高等醫(yī)學(xué)院校的全日制醫(yī)藥類專業(yè)碩士研究生。

引進(jìn)崗位見《2017年江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》。其中，年齡計算時間截止到2017年6月30日（如：35周歲以下，為1982年6月30日以后出生，以此類推）。

專業(yè)分類要求參考《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》和教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(附后）。

三、實施步驟

（一）發(fā)布引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

于2017年6月2日至6月16日在撫州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校門戶網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)以及相關(guān)院校網(wǎng)站等媒體發(fā)布引才公告。

（二）開展引進(jìn)高素質(zhì)人才宣傳推介引才活動

江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校將由校領(lǐng)導(dǎo)率團于6月12日至6月16日9：00—16：00分別在南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)藥大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院（具體地點另行通知）舉行專場人才宣傳推介引才活動，歡迎有意愿者前往參加。

（三）報名時間及地點

1、報名時間：2017年6月19日至6月21日8：3O－18：00。

2、采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院（具體地點另行通知）。

（四）資格審查。

1、報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證等原件及復(fù)印件二份、近期1寸免冠照片3張，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后，填寫《撫州市2017年度引進(jìn)市直事業(yè)單位高素質(zhì)人才報名登記表》一式二份。

2、考生實行誠信報名，用人單位及其主管部門先進(jìn)行資格初審，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審合格人員在測試當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證（測試具體時間、地點另行通知）。資格審查貫穿引才工作全過程（含試用期內(nèi)）。

3、引進(jìn)計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)以招聘崗位為基數(shù)，按1:2的比例形成差額，以體現(xiàn)競爭。低于1:2的比例，相應(yīng)調(diào)減或取消該引才崗位。計劃調(diào)減按照不足1個計劃不調(diào)減的原則進(jìn)行并公布。

四、測評

測評方式為專業(yè)筆試，總分100分。測評分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上（含60分）者合格。對合格人員按照引才計劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員（如出現(xiàn)同分，則由引才工作小組專家對同分考生進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按評分從高分到低分等額確定入闈體檢人員）。

五、體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢合格人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

六、公示和聘用

體檢、考核結(jié)束后，確定擬引進(jìn)人員，并向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按照規(guī)定程序辦理引進(jìn)審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

新引進(jìn)人員有一年及以上工作經(jīng)歷者實行6個月試用期，無工作經(jīng)歷者實行1年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。

用人單位無正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。

擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到，經(jīng)市引才辦確認(rèn)，作自動放棄處理。

七、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1、咨詢電話

市人力資源和社會保障局市場科：0794-8222293

江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校人事科：0794-8222370

2、監(jiān)督舉報電話

市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0794-8282020

附：1、2017年江西中醫(yī)藥高專引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表.xls

2、江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄.doc

3、教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》.doc

撫州市人力資源和社會保障局

江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校

2017年6月2日

1、2017年江西中醫(yī)藥高專引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表.xls

2、江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄.doc

3、教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》.doc