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河南省鄭州市管城回族區(qū)教育局2011招聘110名教師啟事

時間:2011-7-25 12:53:50 點擊:

鄭州市管城回族區(qū)2011年公開招聘教師公告

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,吸納優(yōu)秀人才,提升我區(qū)整體教育水平,經(jīng)研究,面向鄭州市招聘教師90名,面向全國引進優(yōu)秀人才20名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1、高級中學(xué)教師5名

語文1名、英語1名、地理1名(男)、歷史1名(男)、音樂1名。

2、初級中學(xué)教師 10名

語文2名(男1名、女1名)、數(shù)學(xué)3名(男2名、女1名)、歷史1名、物理2名(男1名、女1名)、政治1名、體育1名(男)。

3、小學(xué)教師65名

語文15名(男7名、女8名)、數(shù)學(xué)15名(男7名、女8名)、英語10名(男4名、女6名)、音樂7名(男2名、女5名)、美術(shù)10人(男4名、女6名)、體育8名(男6名、女2名)。

4、幼兒園教師10名。

5、引進優(yōu)秀人才20名

小學(xué)語文5名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)英語4名、小學(xué)體育3名、小學(xué)音樂3名。

二、招聘范圍

2009、2010、2011年計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全國普通高等院校?萍耙陨蠈I(yè)對口的畢業(yè)生(以畢業(yè)證注明專業(yè)為準)。

三、招聘方式

實行筆試、面試相結(jié)合的方法,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

四、報名資格條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身體健康,五官端正;

2、所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘專業(yè)一致,并具備相應(yīng)的教師資格;

3、具有鄭州市(含鄭州各縣、市、區(qū))常住戶口,引進優(yōu)秀人才的戶口不限。

4、年齡在26歲以下(1985年1月1日以后出生),具備研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲(1981年1月1日以后出生);引進優(yōu)秀人才的年齡必須在35周歲以下(1976年1月1日以后出生),

(二)具體條件

1、高級、初級中學(xué)教師

2009年以來計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全國普通高等院校本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2、小學(xué)教師

2009年以來計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全國普通高等院校?萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

3、幼兒園教師

2009年以來計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全國普通高等院校專科及以上幼兒師范類畢業(yè)生。

4、引進優(yōu)秀人才

(1)必須具備下列資格條件之一:①近三年省級骨干教師或?qū)W科學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;②近五年省級或地級市級名師;③近三年教學(xué)比賽中獲得省級一、二等獎或地級市級一等獎。

(2)熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能圓滿完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1、因為違法違紀正被調(diào)查處理的;

2、曾被開除公職或被單位辭退的;

3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘原則

公開、公平、公正、透明原則。

六、招聘程序

(一)組織報名及資格審查

報名時間:2011年8月1日至8月3日上午:8:30——12:00,下午:13:00——18:30

報名地點:管城區(qū)實驗小學(xué)(城東路與城南路交叉口向南20米路西)

報名時需提交應(yīng)聘者的戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證和教師資格證(需交A4紙復(fù)印件一份,同時交驗原件)。報名時填交《鄭州市管城回族區(qū)公開招聘教師報名表》一份(報名表從公告下方下載),交本人近期1寸免冠彩照2張。

(二)領(lǐng)取準考證

8月8日,持身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容:測試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),包括教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識以及教材教法、班級管理、語文基礎(chǔ)知識等。

2、筆試時間:2011年8月9日(具體時間、地址以準考證為準)。

3、引進優(yōu)秀人才不參加筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

按照招聘崗位數(shù),根據(jù)筆試成績分學(xué)科按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試時間、地點、內(nèi)容另行通知。

(五)體檢

1、體檢人員數(shù)量與相應(yīng)崗位數(shù)量相等,按總成績從高分到低分確定參加體檢人員并公示;

2、按照《河南省申請教師資格人員體檢標準》統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者,按空缺從高分到低分進行補錄。

(六)聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在管城區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示時間一周。公示無異議人員,應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi),持就業(yè)報到證到管城回族區(qū)人力資源和社會保障局報到,逾期未報到者,視為自動放棄。

聘用人員面向農(nóng)村學(xué)校分配。聘用人員試用期為一年,試用期滿后由管城回族區(qū)教育體育局進行綜合考核?己撕细裾哂枰哉狡赣,不合格者取消聘用資格。

七、加分政策

根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,下列人員享受筆試原始成績加5分的優(yōu)惠政策:1、參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿連續(xù)兩年考核合格的大學(xué)生;2、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿連續(xù)兩年考核合格的大學(xué)生;3、參加我省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿連續(xù)兩年考核合格的大學(xué)生;4、參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職兩年以上并連續(xù)兩年考核合格的大學(xué)生村干部。5、參加我市“進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿連續(xù)兩年考核合格的大學(xué)生。

擬享受加分政策的報考者,請于2011年8月3日前向區(qū)人力資源和社會保障局提交有關(guān)證書及委派機構(gòu)證明材料的原件和復(fù)印件,逾期將不再受理。

八、其他事宜

1、資格審查貫穿招聘工作全過程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格;

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(06:00—23:00),若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。

3、招聘崗位與報考人數(shù)低于1:5的比例,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準可適當降低比例,報考人數(shù)過低,招聘名額遞減或取消。

4、未盡事宜由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)國家政策負責(zé)具體解釋和執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0371-66219040

 鄭州市管城回族區(qū)公開招聘教師報名表(4).doc
 

管城回族區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年7月22日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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