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河南省鄭州市鄭東新區(qū)管委會(huì)2012年公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師38名簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-8-30 10:54:31 點(diǎn)擊:

為配強(qiáng)鄭東新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍,現(xiàn)決定公開(kāi)招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師38名,F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘,接受社會(huì)各部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位

(一)初中在職優(yōu)秀教師21名。其中:語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)5名、政治3名、歷史2名、體育1名、物理1名、化學(xué)1名。

(二)小學(xué)在職優(yōu)秀教師17名。其中:語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)5名、體育1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的道德品質(zhì),為人師表,熱愛(ài)教育事業(yè);身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定要求;具備崗位所需要的其他條件。

(二)年齡40周歲以下(1972年1月1日以后出生),在教學(xué)崗位工作3年以上(2009年1月以前參加工作)。具有與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū),普通話(huà)二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上資格)。報(bào)考小學(xué)教師崗位需從事小學(xué)教育教學(xué),具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、小學(xué)教師及以上資格證、小教一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);報(bào)考初中教師需具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、中學(xué)教師及以上資格證、中教二級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。除具備以上基本條件外,還需在五年內(nèi)(2007年1月1日)獲得以下條件之一者均可報(bào)名:

1.享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家,特級(jí)教師,河南省名師,河南省省級(jí)優(yōu)秀教師,河南省優(yōu)秀班主任,在河南省“跨世紀(jì)園丁工程”、“百千萬(wàn)工程”中被評(píng)為省學(xué)科帶頭人,省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),鄭州市名教師,鄭州市杰出教師,以上獲得者年齡放寬到45歲。

2.鄭州市學(xué)科帶頭人,國(guó)家級(jí)骨干教師,河南省骨干教師,鄭州市骨干教師(不含骨干培訓(xùn)),鄭州市優(yōu)秀教師,鄭州市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)或河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室組織的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)獲得者。

(三)下列情形之一者不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合任職條件的。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2012年8月31日-9月2日 上午8:30-11:30 下午15:00-18:00

2.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市鄭東新區(qū)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校行政辦公樓(鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如路交叉口向南50米)。乘車(chē)路線:可乘坐47路、26路、919路、B18路、B16路、7路到達(dá)。

3.攜帶證件:現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表一式兩份,一寸近期正面免冠證件照3張,有效身份證、教師資格證、學(xué)歷證、任職資格證、聘任證、普通話(huà)證,符合優(yōu)秀教師條件的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

(二)面試

資格合格人員將分學(xué)科組織面試,擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)東區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),該招聘崗位指標(biāo)遞減。

(三)體檢和考察、聘用

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按聘用崗位數(shù)1:1的 比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。體檢合格后確定為考察對(duì)象,根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,公示無(wú)異議后參加崗前培訓(xùn),辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員要服從分配,對(duì)于不服從分配者予以辭退。

五、其他

(一)報(bào)考人員未按照2012年鄭東新區(qū)公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)在辦理人事手續(xù)之時(shí),在職教師應(yīng)按鄭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納社保基金,半年之內(nèi)沒(méi)有足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的予以辭退。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的其他問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證,未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(五)鄭東新區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(六)未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢(xún)電話(huà):0371—68080087

二〇一二年八月二十八日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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