大同區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔教育系統(tǒng)副職公告
為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》要求，經(jīng)區(qū)委研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔副職領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選拔職位及名額
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔區(qū)教育局副科級(jí)督學(xué)1職；學(xué)校副校長(zhǎng)（副科級(jí)）10職，其中中學(xué)副校長(zhǎng)6職，小學(xué)副校長(zhǎng)4職。
二、選拔范圍及資格條件
1、選拔范圍。區(qū)教育局副科級(jí)督學(xué)在全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)職副科級(jí)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)中選拔；學(xué)校副校長(zhǎng)在區(qū)管教育系統(tǒng)在編在崗優(yōu)秀教師中選拔。
2、資格條件。參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，應(yīng)具備下列條件和資格：
（1）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)、校規(guī)校紀(jì)，注重師德修養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表；
（2）自覺執(zhí)行組織決定、服從組織安排，積極完成組織交辦的任務(wù)；
（3）競(jìng)選區(qū)教育局副科級(jí)督學(xué)需任副科級(jí)職務(wù)1年以上；競(jìng)選學(xué)校副校長(zhǎng)需參加工作滿4年，從事一線教學(xué)工作3年以上（含3年）；
（4）年齡在40周歲以下（含40周歲）；
（5）具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一的不得參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔：
（1）受黨紀(jì)處分所規(guī)定提職、使用限制期未滿的；（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；（3）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；（4）近三年年度考核有基本稱職及以下等次的；（5）有其他原因不適合競(jìng)爭(zhēng)性選拔的。
三、工作步驟
1、動(dòng)員報(bào)名（6月19日—6月21日）。堅(jiān)持組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合，組織動(dòng)員符合條件人員積極踴躍報(bào)名。教育系統(tǒng)各單位通過召開會(huì)議、書面通知等形式，傳達(dá)到每位符合條件人員。符合條件人員只能申報(bào)1個(gè)職位，規(guī)范填寫《大同區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔教育系統(tǒng)副職領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，經(jīng)所在學(xué)校初審后報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間6月21日下午17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：大同區(qū)政府一樓招標(biāo)大廳。
報(bào)名所需材料：（1）報(bào)名登記表一式2份（本人簽名、單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章）；（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；（3）近期一寸免冠照片2張；（4）學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件1份。
2、資格審查（6月22日—6月23日）。根據(jù)崗位資格條件，由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、能力測(cè)試（6月29日—7月7日）
能力測(cè)試分為理論知識(shí)比選、業(yè)務(wù)素質(zhì)比選、管理能力比選三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)單獨(dú)計(jì)分，按相應(yīng)比例實(shí)行末位淘汰。
（1）理論知識(shí)比選。采取筆試方式進(jìn)行，內(nèi)容為教育教學(xué)管理理論和實(shí)踐知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入業(yè)務(wù)素質(zhì)比選環(huán)節(jié)，若排名最后人員分?jǐn)?shù)相等，均進(jìn)入業(yè)務(wù)素質(zhì)比選環(huán)節(jié)。
（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)比選。采取講公開課方式進(jìn)行，限時(shí)10分鐘，滿分為100分。根據(jù)業(yè)務(wù)評(píng)分情況，從高分到低分確定進(jìn)入管理能力比選環(huán)節(jié)，若排名最后人員分?jǐn)?shù)相等，均進(jìn)入管理能力比選環(huán)節(jié)。
（3）管理能力比選。采取競(jìng)職演講的方式進(jìn)行，競(jìng)選者主要介紹競(jìng)選的條件、優(yōu)勢(shì)、工作思路和措施等。每人演講時(shí)間不超過5分鐘，根據(jù)推薦得票情況確定差額考察對(duì)象。
4、組織考察
區(qū)委派出考察組，對(duì)差額考察對(duì)象進(jìn)行全面考核，差額考察對(duì)象平等進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案等方式，綜合考察德、能、勤、績(jī)、廉情況。
5、研究擬任人選
區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)綜合考察情況，按照人崗相適、群眾公認(rèn)的原則，擇優(yōu)提出干部任用初步意見，按規(guī)定程序充分醞釀后，提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議票決，確定擬任用人選。
四、紀(jì)律監(jiān)督
此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作由區(qū)委組織部和區(qū)教育局實(shí)施，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。在競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
舉報(bào)電話：6165950，6165086。
附件：大同區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔教育系統(tǒng)副職領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
中共大同區(qū)委組織部
2017年6月15日
附件：大同區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔教育系統(tǒng)副職領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc