黎平縣2017年公開遴選縣城中小學(xué)教師實施方案
為深化教育系統(tǒng)人事制度改革,形成良好的人才流動機制,加強縣城中小學(xué)校的師資力量,根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法>和<黎平縣機關(guān)事業(yè)單位流動調(diào)配工作人員暫行辦法>的通知》(黎府辦發(fā)〔2016〕112號)文件精神,為切實解決縣城各中小學(xué)欠缺教師問題,決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校公開遴選107名專任教師到城關(guān)中小學(xué)校任教。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實施方案。
一、遴選原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好,學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)扎實,工作實績突出的專業(yè)科任教師遴選到縣城有關(guān)中小學(xué)校任教。
二、成立黎平縣公開遴選縣城中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立以縣人民政府分管副縣長為組長,縣教科局、縣編委辦、縣人社局等部門和紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)的全程監(jiān)督下,在縣人社、編制部門的指導(dǎo)下,由縣教科局按本實施方案組織實施。
三、遴選計劃
本次遴選教學(xué)工作人員計劃是在各?站幭揞~內(nèi)進(jìn)行,四所中學(xué)、七所小學(xué)共擬遴選教學(xué)工作人員107名,其中:黎平縣中等職業(yè)學(xué)校3人;黎平縣第四中學(xué)高中部2名、初中部2名;黎平縣第二中學(xué)10名;黎平縣第五中學(xué)10名;黎平城關(guān)一小19名;黎平城關(guān)二小14名;黎平城關(guān)三小12名;黎平城關(guān)四小13名;黎平城關(guān)五小13名;黎平城關(guān)六小8名;黎平城關(guān)七小1名。
四、遴選條件
1.政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的工作能力。
3.具有國家認(rèn)可的學(xué)歷證書、資格證書。
4.符合報考相關(guān)崗位所要求的資格條件。
5.近三年年度考核均為合格及以上(新參加工作人員有2年合格及以上)。
五、遴選對象
1.縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含高屯街道)中小學(xué)?迫谓處;
2.在職在編在崗,具有三年及以上工作經(jīng)歷(2014年12月以前參加工作);
3.遴選職位要求:
(1)專業(yè)要求:凡參加遴選的人員,初、高中務(wù)必專業(yè)對口,小學(xué)報考學(xué)科要與所教學(xué)科對應(yīng),初中物理、化學(xué)、生物學(xué)科可報小學(xué)自然。
(2)年齡要求:高中階段教師年齡要求在35周歲及以下(1982年6月1日及以后出生),初中、小學(xué)教師年齡要求在50周歲及以下(1967年6月1日及以后出生)。
(3)學(xué)歷要求:報考高中教師須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和取得相應(yīng)專業(yè)高中及以上教師資格證書;報考初中教師須具有大專及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)專業(yè)級別及以上教師資格證書;報考小學(xué)教師須具有大專及以上學(xué)歷,取得教師資格證書。
六、具有以下情形之一的不得參加遴選
1.受處分期間的。
2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
4.近三年所任班級教學(xué)成績同年級同學(xué)科均在全縣人均分以下的。
5.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含高屯街道)未具備3年及以上工作經(jīng)歷的。
七、工作程序及崗位聘任
遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作實施方案。
(二)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
1.報名和資格審查時間:2017年6月28日至6月30日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),共3天。
2.報名地點:黎平縣教育和科技局人事教育股。
3.報名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、相應(yīng)專業(yè)教師資格證復(fù)印件1份。
(2)所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料及同意報考證明原件。
(3)出具近三年年度考核情況證明原件(收復(fù)印件)。
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(5)黎平縣教育和科技局教研室提供的教學(xué)成績證明。
報考人員須如實填寫《黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。
4.資格審查
由縣教育和科技局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2017年7月6日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到縣教育和科技局人事教育股領(lǐng)取。
(三)筆試
按照“招什么學(xué)科人才,考什么專業(yè)知識”的原則,在縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下,從本縣中小學(xué)校人才庫中臨時抽簽確定人員命題。筆試成績須達(dá)到60分(及格)及以上,方取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(面試)資格,但某學(xué)科如遇到以下情形,采取以下兩種辦法確定入圍面試人員:
1.參加筆試且成績合格人數(shù)超過遴選計劃數(shù)的,按遴選計劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入圍面試人員。
2.參加筆試且成績合格人數(shù)少于遴選計劃數(shù)的,即達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的,參加筆試且成績合格的應(yīng)試人員全部確定為入圍面試人員。
筆試時間:2017年7月7日上午9:00-11:00。
(四)面試
1.面試組織工作:面試工作在黎平縣公開遴選縣城中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下,由縣教育主管部門組織實施。
2.面試方式:面試以試教(微課堂)的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容:小學(xué)組為五年級教材,初中組為初二年級教材,高中組為高一年級教材。
3.面試考官:在縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下,從本縣中小學(xué)校人才庫中臨時抽簽確定(按不同學(xué)科層次分別抽簽確定)。
4.面試成績以百分制計算,按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。
5.面試人員面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。如某職位所參加面試人員無人達(dá)到70分及以上的,取消該遴選指標(biāo)。
6.面試時間:2017年7月14日。
(五)總成績計算及入圍人員的確定
1.考生總成績計算辦法。經(jīng)筆試、面試后,按筆試占50%,面試占50%的比例,計算考生的總成績,即筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。
2.入圍人員確定。各學(xué)科職位按遴選計劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍人員。
(六)公示
入圍人員作為擬選調(diào)人員,并向社會進(jìn)行公示,公示期為5天。
(七)調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,由其本人填寫《干部調(diào)動申請表》一式二份,完善調(diào)出、調(diào)入單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及其主管部門意見后,報縣編制部門審批用編補員手續(xù),最后送縣人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。
(八)崗位聘任
按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神,各學(xué)校新補充教師,對已取得高、中級教師職稱,在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下,降低崗位等級進(jìn)行聘用,即便三年內(nèi)學(xué)校出現(xiàn)高一級崗位空崗,也須維持降低后的崗位等級三年不變;三年后,可參加本單位當(dāng)年的“按崗競聘推薦”,競聘成功的,聘任到相應(yīng)崗位,對應(yīng)相應(yīng)待遇。
八、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則,體現(xiàn)公平、公正、公開,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他
如出現(xiàn)總成績相同的擬選調(diào)人員,按其教學(xué)成績名次情況擇優(yōu)選用。
十、未盡事宜由縣教科局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:縣教育和科技局監(jiān)察室:6223963;縣監(jiān)察局:6221555。
附件:1.黎平縣2017年公開遴選縣城中小學(xué)教師職位表
2.黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
黎平縣人民政府辦公室
2017年6月22日
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