萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年中小學(xué)合同制教師招聘公告
經(jīng)區(qū)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
招聘中小學(xué)合同制教師57人。其中：
小學(xué)：語(yǔ)文11人、數(shù)學(xué)20人、英語(yǔ)5人、音樂(lè)2人、
美術(shù)4人、體育3人、舞蹈編導(dǎo)教師3人；
初中：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象必須同時(shí)符合下列五項(xiàng)條件：
1.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)歷史記錄，無(wú)法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
3.小學(xué)教師須全日制本科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)以上教師資格證，其中報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)的，須為報(bào)考專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；舞蹈編導(dǎo)教師應(yīng)為舞蹈編導(dǎo)、民族舞、古典舞、現(xiàn)代舞或舞蹈表演專(zhuān)業(yè)，并具備改編作品、教學(xué)、排練、節(jié)目組織、策劃等工作所需的能力，如開(kāi)考比例不夠則相應(yīng)調(diào)整名額用于招聘音樂(lè)教師；初中教師須全日制本科及以上學(xué)歷，須為報(bào)考專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并取得初中以上教師資格證。凡報(bào)考人員屬非師范類(lèi)畢業(yè)的必須有中小學(xué)實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)二年（含二年）以上（學(xué)校實(shí)習(xí)期不計(jì)算），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可寬限到應(yīng)屆畢業(yè)。
4.年齡:1982年7月1日(含7月1日)以后出生。
5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
三、用工形式
合同聘用制。
四、報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年6月29日9：00至2017年7月4日17：00。
報(bào)名網(wǎng)站為“萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)”（http://0799.jxpta.com/）。
報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證二個(gè)階段。
（一）網(wǎng)上注冊(cè)登記�？忌谝�(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），提交信息。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌稍�7月6日至7月8日期間登錄“萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
五、招聘程序
公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試成績(jī)各占50%。
(一)筆試
1.筆試開(kāi)考比例為1：3，對(duì)招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到1：3要求的崗位，則按《萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年合同制教師招聘方案》相應(yīng)減少或取消招聘指標(biāo)數(shù)。
2.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為7月9日上午9：00—11：30。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容。教育綜合知識(shí)，總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘�？荚噧�(nèi)容依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（2016年修訂版）》。
4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。
5.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為，將記入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
6.筆試成績(jī)和入圍名單。筆試成績(jī)及入圍人員名單將于7月14日前后在萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)和萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局微信公眾號(hào)公布。筆試之后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入圍面試人員：招聘人數(shù)在10人以上的崗位為1：2，其他的為1：3.
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審地址：萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局五樓會(huì)議室（開(kāi)發(fā)區(qū)玉湖西路安源工程玻璃廠對(duì)面）。
資格復(fù)審咨詢(xún)電話(huà)：0799—6788303，聯(lián)系人：何老師、葉老師。
入圍面試人員須持本人身份證、戶(hù)口簿及學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證（以上原件及復(fù)印件各一份）、二年（含二年）以上中小學(xué)實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明，本人學(xué)歷查詢(xún)認(rèn)證證明(即進(jìn)入“學(xué)信網(wǎng)”打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，免冠1寸彩色相片3張，到萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查合格方可參加面試。2017年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試）。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。因資格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入圍考生。
（三）面試
面試主要考察入圍人員的教育教學(xué)水平和能力，面試總分100分，采用說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。應(yīng)聘音、體、美、舞蹈教師還應(yīng)增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
（四）初定擬聘人員
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員。
（五）體檢
根據(jù)招聘名額按1:1的比例等額確定人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向體檢對(duì)象收取。進(jìn)入體檢程序的考生如出現(xiàn)體檢不合格、自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位只能遞補(bǔ)一次。
（六）政審
擬聘人員須提供個(gè)人人事檔案,對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。政審結(jié)論分為合格和不合格，進(jìn)入政審程序的考生如出現(xiàn)政審不合格、自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)確定的擬聘人員經(jīng)體檢、政審合格后，在區(qū)教育體育局公示5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。
（八）決定聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合筆試、面試及體檢、政審、公示等情況，研究決定預(yù)聘人員，經(jīng)區(qū)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后聘用。
六、錄用待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格并經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意聘用后，安排到區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)任教，試用期一年，試用期間的工資福利與在編在職教師享受同等待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用為合同制教師，正式聘用后五年之內(nèi)不得調(diào)離經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬學(xué)校。