萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘中小學合同制教師的公告
2015年8月10日
經(jīng)區(qū)黨委、管委會研究同意,決定向社會公開招聘中小學教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘中小學合同制教師50人:其中小學語文10人、數(shù)學25人、美術(shù)4人、音樂5人、體育5人;高中美術(shù)教師1人。
二、招聘對象及條件
招聘對象必須同時符合下列四項條件:
1.思想品德好,熱愛本職工作,無違法違紀歷史記錄,無法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形;
2.全日制大專以上學歷,小學教師需取得小學及以上教師資格證(含2015年已通過教師資格審查、符合認定條件人員),高中教師需取得高中教師資格證。其中報考音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的,須為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.身體健康、年齡在35歲以下(1980年6月30日后出生)。
4.有中小學實際教學經(jīng)驗一年(含一年)以上。
三、用工形式
合同聘用制
四、招聘程序
1.報名
報名時間:2015年8月11日至2015年8月15日
應聘人員須持本人身份證、戶口簿及學歷證書、教師資格證(原件及復印件各一份)、一年(含一年)以上中小學教學經(jīng)驗證明及免冠1寸相片3張(在職在編的還需持原單位介紹信)到開發(fā)區(qū)教育體育局辦公室報名。
聯(lián)系電話:0799-6788300鄭老師何老師
2.資格審查
報名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導小組組織對應聘對象依據(jù)報名條件進行資格審查,確定參加考試的對象。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,將取消其考試或聘用資格。
3.考試
公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,筆試與面試成績各占50%。
(1)筆試
①開考比例:開考比例1:3以上,如未達到比例人數(shù),則相應減少招聘指標數(shù)至達比例為止,減少的招聘指標數(shù)由區(qū)2015年教師招聘領(lǐng)導小組調(diào)配至其它學科。
②試題命制:由招聘領(lǐng)導小組組織人員命題和印制。
③考試內(nèi)容:教育綜合知識,總分100分,考試時長150分鐘?荚囈罁(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱(2015)》。
④考試組織和閱卷:由招聘領(lǐng)導小組安排人員監(jiān)考并抽調(diào)教師閱卷。
(2)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按比例確定入圍面試人員,面試比例為1:3。面試主要考察入圍人員的教育教學水平和能力,面試總分100分,采用說課方式進行,說課時長控制在15分鐘內(nèi)。應聘音、體、美教師增加基本專業(yè)技能抽測。
4.初定擬聘人員
面試之后,根據(jù)筆試和面試總成績,按崗位從高分到低分確定擬聘人員。
5.資格復查和政治審查
擬聘人員須提供畢業(yè)生檔案或工作、學習檔案等,對擬聘人員進行資格復審和政治審查。資格復審和政治審查結(jié)論分為合格和不合格,對不符合要求的依次遞補。
6.體檢
按招聘名額1:1的比例等額確定人員進行體檢,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,對不符合要求的依次遞補,體檢費由體檢醫(yī)院按規(guī)定標準向體檢對象收取。
7.公示
對確定的擬聘人員經(jīng)政審、體檢合格后,在區(qū)教育體育局公示5天,接受群眾監(jiān)督。
五、錄用待遇
應聘人員經(jīng)考核合格并經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會同意聘用后,安排到農(nóng)村中小學任教,試用期一年,試用期間的工資福利與在職教師享受同等待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格后,為其辦理正式聘用手續(xù),但五年之內(nèi)不得調(diào)離原任教學校。