為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、優(yōu)化教育資源配置，經(jīng)市政府研究決定，2015年暑期從農(nóng)村小學(xué)選調(diào)30名教師到城區(qū)小學(xué)任教，公告如下：
一、選調(diào)崗位及名額（30名）
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崗 位 |
小學(xué)語文 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
小學(xué)英語 |
小學(xué)音樂 |
小學(xué)體育 |
小學(xué)美術(shù) |
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名 額 |
10 |
10 |
6 |
2 |
1 |
1 |
二、選調(diào)對象及條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康，服從安排，遵章守紀。
2.具有國家承認相應(yīng)層次教師資格，必須具備大專以上學(xué)歷（含大專）。
3.編制在農(nóng)村學(xué)校滿5年，且有2年班主任經(jīng)歷，堅持在教學(xué)一線任教的教師。
4.五年內(nèi)未受過任何黨紀政紀處分的。
5.農(nóng)村小學(xué)教師身份的確定：以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位為依據(jù)，且具有小學(xué)教師資格證書。城區(qū)學(xué)校（不含賽湖學(xué)校、桂林中心小學(xué)）從農(nóng)村學(xué)校借用的初中教師可報考城區(qū)學(xué)校小學(xué)崗位。
6.賽湖學(xué)校2009年分流到農(nóng)村學(xué)校的教師，自愿回流賽湖學(xué)校的教師須報考，相應(yīng)學(xué)科筆試成績須達到該學(xué)科平均分，且經(jīng)考核合格。
三、選調(diào)辦法
（一）報名。凡符合上述條件的教師，由現(xiàn)工作所在學(xué)校對照相關(guān)條件對報考教師進行資格初審，并持“三證”（畢業(yè)證、教師資格證、身份證）原件、復(fù)印件各1份，近期同底一寸彩照2張，以及現(xiàn)工作所在學(xué)校簽署意見的報名登記表，以學(xué)校為單位于2015年8月13日至2015年8月14日到瑞昌市教體局人事科集體報名（不接受教師個人報名），每人限報一個崗位；城區(qū)學(xué)校借用教師必須由用人單位統(tǒng)一組織報名。報名費200元，逾期不予辦理報名手續(xù)。
（二）公布加分。
1.榮譽加分（2012年8月—2015年7月）。
⑴①優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵：省部級加6分，地市級加4分，縣級政府表彰加2分，瑞昌市教育局表彰加1分。②學(xué)科帶頭人、骨干教師：省級分別加6分和4分；九江市級分別加4分和2分；縣級分別加2分和1分。
⑵①②項可累計加分，①②項中的各小項不累計加分，取最高分值。（符合加分條件教師必須提供證書原件，并與相關(guān)文件核對）
⑶凡符合加分條件的教師，在報考時把加分內(nèi)容填入報名登記表中“何時受過何種獎勵”欄中，并提供證書原件由所在學(xué)校上交人事科驗收，筆試開考后不再受理加分申請。
2.教齡加分
教齡以人事檔案（教齡批件）為準(zhǔn)，五年為起點，教齡6年以上（含6年），每年折算0.3分，教齡加分直接計入總分。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識，每學(xué)科卷面總分為100分。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時間：2015年8月17日各報考教師本人到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不得代領(lǐng)。
考試時間：2015年8月18日。
考試地點：見準(zhǔn)考證。
（四）考核。根據(jù)總成績（筆試成績與加分合計），從高分到低分按1︰1確定考核名單。如遇總分并列，則以筆試成績排名確定。
（五）確定調(diào)動名單。依據(jù)總成績從高到低等額錄取，考試成績?yōu)楣P試成績、榮譽加分、教齡加分三項得分之和。錄取分數(shù)線根據(jù)報考層級和不同學(xué)科確定，調(diào)動教師實行從高分到低分自主選崗（選擇報考學(xué)科對應(yīng)的城區(qū)學(xué)校）。實行舉報制，做到有報必查，對不符合報考條件的，無論是調(diào)動之前還是調(diào)動之后，經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格，不予調(diào)動，且三年內(nèi)不得參加本市選調(diào)教師考試。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)。確定選調(diào)錄用對象后，8月中下旬辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)錄用教師調(diào)動工作單位后，其崗位設(shè)置按照《關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的補充處理意見》（贛人社字[2010]408號）文件精神辦理，即“調(diào)入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在現(xiàn)單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用。如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位數(shù)沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。”
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證選調(diào)工作公正、公平、公開，加強對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證此項工作順利完成，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：邵九思
副組長：蔣賢智、陳思明、鄒慶柏
成 員：曹利民、談華眾、鐘向宏、張愛國
五、其他事項
（1）選調(diào)公告在瑞昌市人民政府網(wǎng)、《瑞昌報》公布，教體局人事科QQ群（110955025）公布。
（2）報名表樣表從教體局人事科QQ群（110955025）共享里下載。各校報名時交一份紙質(zhì)表，同時匯總表上傳一份電子表到人事科(郵箱：rcjyrs@163.com)。
瑞昌市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月10日