為解決部分學校教師短缺和學科不配套等問題，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會擇優(yōu)招聘教師150名，具體實施方案如下：
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《定遠縣2012年公開招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
2、身體健康，具有勝任教育教學工作崗位的身體條件。
3、本科、專科應聘者年齡為1981年7月20日以后出生;碩士研究生應聘者年齡為1976年7月20日以后出生。
4、持有符合要求的教師資格證書。(碩士研究生、應聘縣職教中心教師須在聘用后兩年內取得相應教師資格證。)
5、學歷、專業(yè)要求：
(1)應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中教師崗位，要求具有國家教育部門承認的(下同)碩士研究生學歷(專業(yè)對口)，當研究生計劃未招滿時，將從參加招聘考試的優(yōu)秀本科大學生中補齊;
(2)應聘縣職教中心3名專業(yè)理論課教師、1名高中教師以及初中教師崗位，要求具有國家教育部門承認的本科及以上學歷，專業(yè)對口;
(3)應聘小學(含特教)教師崗位，要求為專科及以上學歷，專業(yè)不限;
(4)應聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒(學前)教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;
有下列情形之一的人員，不得應聘：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
(一)信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于7月13日在定遠縣政府網、定遠縣人力資源和社會保障局網、定遠教育網及縣教育局公示欄上同時發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名：
報名時間：2012年7月20日—7月24日(雙休日正常報名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)，逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：定遠縣教育局六樓會議室。
咨詢電話：0550-4288041(縣人社局) 0550-4998896(縣教育局)
2、報名時須提供以下材料：(以下證書、證件須提供原件及復印件)
(1)與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書;
(2)就業(yè)報到證、符合要求的教師資格證書(碩士研究生和職教中心招聘教師可在聘用后兩年內取得，否則中止聘用合同);在職人員須提供本人所在主管部門同意其應聘的證明材料。
經我省統(tǒng)一組織、服務期滿(含2012年服務期滿)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(含服務期滿二年)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;2012年服務期滿未取得證書的“服務基層項目”人員提供市、縣兩級服務基層項目主管部門出具的證明材料。
(3)有效身份證;
(4)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
3、報名要求：
考生本人如實填寫《定遠縣2012年招聘教師報名資格審查表》(附件4)和《定遠縣2012年招聘教師報名登記表》(附件5)。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。