1、35歲及以下是指1982年7月1日（含）以后出生。
2、專業(yè)名稱主要以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。（見附表二）
3、其他具體條件見附表一。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至26日。每天上午8：30－11：30，下午3：00-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室
3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)115元（請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi)）
4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查。筆試前由縣人社局、教育局共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示。
（三）確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。
（四）考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站公示。
1、筆試：
①筆試時(shí)間：2017年8月5日上午9：00－11：00（以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。請(qǐng)考生于8月3日至8月4日上午8：00－12：00，下午3：00－6：00，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心（人社局三樓）憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
②筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
③筆試內(nèi)容：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治以及相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的需進(jìn)行筆試，未超過5：1的只進(jìn)行面試。
2、面試：
①面試時(shí)間：8月10日。地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣教師進(jìn)修學(xué)校（安鄉(xiāng)師范）
②面試對(duì)象及方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為教學(xué)試講，時(shí)間15分鐘。
對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試；資格初審合格人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。只進(jìn)行面試的崗位，面試人員成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。面試方式為教學(xué)試講，時(shí)間15分鐘。
3、成績(jī)合成：
筆試成績(jī)=教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治×30%＋相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)×70%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
（六）考核。體檢合格人員由縣教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（八）擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由縣教育局擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4329399（人社）
監(jiān)督電話：0736-4326210（紀(jì)檢）
附表：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄【點(diǎn)擊下載查看】
安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月7日
附表：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄【點(diǎn)擊下載查看】.rar