1、筆試內容：筆試內容為教育心理學和所報考學科知識；報考職業(yè)教育中心語文學科的筆試內容為教育心理學和高中語文學科知識；小學班主任筆試內容為教育心理學和小學語文、小學數(shù)學；報考農村中心園崗位筆試內容為教育心理學和幼兒、小學語文、小學數(shù)學學科知識。
2、筆試分數(shù)：總分100分，最低合格分數(shù)為60分。（教育心理學100分+學科知識100分）X50%=總分。
3、筆試時間、地點見準考證。
（四）資格復審
對筆試成績合格進入面試者進行資格復審。根據(jù)筆試成績由高到低，按照各招聘學科崗位總數(shù)1:2的比例進入資格復審，末位出現(xiàn)并列者，一并進入資格復審。低于1：2比例的相應取消或減少該學科崗位指標（例：1人合格設1個崗位、2人合格設1個崗位、3人合格設2個崗位，以此類推）。資格復審由編辦、人社局、教育局、公安局負責，對考生檔案及其它證件進行復審，參加復審的考生需提前準備好本人檔案，在規(guī)定時間內不提供檔案材料的，視為自動棄權。復審不合格者，取消面試資格。缺額按考生分崗位在筆試成績合格人員中由高到低的順序等額遞補,遞補僅限一次。
（五）面試
1、面試內容：講一節(jié)應招學科微型課，時間為15分鐘。報考體育、音樂、美術、幼兒園學科的考生除講一節(jié)微型課外還需另外進行專業(yè)特長展示，展示時間為5分鐘，可以自帶教具、服裝。
2、面試評委：由學科教師擔任，每組不少于7人。
3、面試分數(shù)：總分100分，最低合格分數(shù)為60分。其中報考體育、音樂、美術、幼兒園學科的考生總分100分=微型課90分+特長展示10分。
4、成績公布：面試成績當場評判、當場公布。對在規(guī)定時間內不參加面試的考生視為自動棄權，缺額不再遞補。
5、面試時間、地點另行通知。
（六）體檢
總成績采用筆試、面試權重計分的辦法。筆試、面試權重比例為5︰5。根據(jù)總成績，按照招聘計劃由高到低1︰1的比例確定參加體檢人選，總成績并列者以面試成績高者進入體檢。如果面試成績也相同，一并進入體檢。
筆試、面試成績及總成績均保留小數(shù)點后兩位，并在連山教育局網(wǎng)上公布，登錄方式為：中國連山政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址為：http://www.lianshan.gov.cn/），點擊“連山時訊”，頁面底部：“友情鏈接”——其他——連山教育網(wǎng)。還可在瀏覽器直接輸入http://59.47.176.54，登錄連山教育網(wǎng)查看。
體檢項目按照普通高等學校招生時對師范院�？忌眢w方面的相關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。在規(guī)定時間內不參加體檢者，視為自動棄權。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。缺額不再遞補。
（七）考核
主要考察了解報考人員的現(xiàn)實表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予錄取。因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
1、考核結束前不具備招聘條件的；
2、報考資格條件不真實的；
3、拒不服從組織安排的；
4、不具備聘用條件的其它情況。
（八）公示、錄取
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定的擬聘人員，在連山區(qū)教育網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。對公示無疑議的予以錄取。
五、其他事項
1、按照總成績由高到低的順序，根據(jù)2017連山區(qū)公開招聘教師崗位信息表，自主選擇學校。在錄用學校工作期至少5年，5年內不得調出或借出。
2、新聘用人員試用期半年（高校畢業(yè)生見習期一年）。試用（見習）期滿考核合格的，由教育局會同編委辦、人社、財政部門辦理相關手續(xù)；不合格的，由連山區(qū)公開招聘教師工作領導小組予以辭退。
六、紀律與監(jiān)督
1、實行誠信承諾制度，報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查出，取消其應聘資格，兩年內不得參加本區(qū)教師招聘考試。擬聘人員被取消資格的名額不再遞補。確保所填報的通訊工具暢通，能聯(lián)系到本人，否則后果由考生自負。
2、考試實行回避制度，負責招聘領導小組成員及工作人員與應聘人員有規(guī)定范圍內應當回避關系的，應當回避。
3、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分。對有違法行為的工作人員移交司法機關處理。
4、本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0429-2122520。
七、組織領導
為確保此次招錄工作的順利進行，成立連山區(qū)公開招聘教師工作領導小組，負責招錄工作。
方案未盡事宜，由連山區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。
此方案解釋權：連山區(qū)公開招聘教師工作領導小組。
附件：1、2017年連山區(qū)招聘教師崗位信息表.rar
2、連山區(qū)公開招聘教師報名登記表.rar
3、2017招聘教師準考證.rar
連山區(qū)公開招聘教師工作領導小組
二〇一七年七月十一日