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湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣2017年下半年教師招聘簡章(219名)(2)

時(shí)間:2017-07-27 08:57:40 點(diǎn)擊:

七、體檢

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局共同組織實(shí)施。

(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(三)對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

(五)因體檢放棄或體檢不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、考核和資格復(fù)審

體檢合格人員為考核和資格復(fù)審對象?己撕唾Y格復(fù)審工作由縣教育部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的情況。同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的,不予聘用,因此造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,以接受監(jiān)督,其中對擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社及教育部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù),其編制納入縣教育局管理,實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核合格,按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同,并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。擬聘人員不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

十一、招聘人員管理、工作待遇及安排

(一)編制管理:招聘的中小學(xué)教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇:按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和村小任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却觥?/P>

(三)工作安排

1.招聘的農(nóng)村村小教師安排在農(nóng)村村片小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))任教,且須服務(wù)5年以上。

2.小學(xué)教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教,初中教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校任教,最低服務(wù)期均為5年。

3.義務(wù)教育階段學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂,并在選崗分配前進(jìn)行公示。擬聘對象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃,按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。

十二、特別提示

(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。擬聘人員在公示后放棄的,需向?qū)庍h(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繳納本次組考所產(chǎn)生的人均費(fèi)用。

(二)報(bào)考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考等處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫,2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

(六)聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者,若經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律,否則,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

(七)本方案解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件:

1、寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師職位表

2、寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師報(bào)名登記表

3、誠信考試承諾書

4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本

5、寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表

6、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月25日

附件1-寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘教師職位表(7.24).xls

附件2-寧遠(yuǎn)縣2017年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3-誠信考試承諾書.doc

附件4-教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(樣本).doc

附件5-寧遠(yuǎn)縣2017年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表.doc

附件6-2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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