包頭市東河區(qū)2017年公開招聘教師簡章
根據(jù)東河區(qū)2017年教師需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘教師150名（小學(xué)教師90名，幼兒園教師60名），具體如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）城區(qū)教師119名
1.小學(xué)教師69名：語文24名，數(shù)學(xué)14名，英語4名，音樂2名，體育16名，美術(shù)2名，信息技術(shù)7名；
2.幼兒園教師50名。
（二）河?xùn)|鎮(zhèn)、沙爾沁鎮(zhèn)教師26名
1.小學(xué)教師16名：語文7名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，音樂1名，體育3名；
2.幼兒園教師10名。
（三）從東河區(qū)2014年公開招聘合同制幼兒園教師中招聘小學(xué)教師5名：
語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名，音樂1名，美術(shù)1名。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家的憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
（二）符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（三）戶籍：報考小學(xué)教師需具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍，報考幼兒園教師不限戶籍。
（四）學(xué)歷條件：
1.報考小學(xué)教師條件：
全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，取得與報考專業(yè)一致的教師資格證；
持有D級及以上足球教練員證書報考體育學(xué)科，可放寬至全日制�？茖W(xué)歷，專業(yè)不限。
2.報考幼兒園教師條件：
全日制師范類（含全日制非師范類院校師范類專業(yè)）�？萍耙陨袭厴I(yè)生，取得幼兒園教師資格證；
全日制非師范類本科及以上英語、美術(shù)、音樂專業(yè)畢業(yè)生，取得與學(xué)歷專業(yè)相符教師資格證。
3.其他：
（1）在包頭市服務(wù)期滿的“三支一扶”項(xiàng)目中支教人員及全日制師范類專業(yè)畢業(yè)的服務(wù)期滿的其他項(xiàng)目人員，需取得教師資格證,專業(yè)不限。
（2）2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)院校相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)證明及普通話證。
（五）年齡條件：
1.30周歲以下(1987年1月1日之后出生)；
2.符合下列條件之一的，放寬年齡限制：
（1）在東河區(qū)公辦幼兒園聘用滿10年，且截止2017年6月30日仍在崗人員，報考幼兒園年齡不受限制；
（2）報考沙爾沁鎮(zhèn)幼兒園教師年齡放寬至35周歲以下（1982年1月1日之后出生）；
（3）持有D級及以上足球教練員證書的年齡放寬至35周歲以下（1982年1月1日之后出生）。
（六）從東河區(qū)2014年公開招聘合同制幼兒園教師中招聘小學(xué)教師報名條件：
全日制專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不限，戶籍不限。
（七）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被辭退或開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違紀(jì)違規(guī)人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀全日制普通高校研究生；
7.法律規(guī)定不得報考的其他情況的人員。
三、招聘辦法
招聘分為筆試和面試�？偝煽儨y算方法：(筆試成績+加分)×30%+面試成績×70%，最終按總成績由高到低排序，確定擬錄用名單。未按時參加筆試、面試者視為自動放棄。
（一）筆試
1.開考原則：小學(xué)招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到4:1以上方可開考；幼兒園招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計(jì)劃。
2.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)及綜合素質(zhì)測試等內(nèi)容。采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分100分，時間120分鐘。
3.加分因素：
（1）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、回族的考生在筆試成績中加2.5分；
（2）在東河區(qū)區(qū)屬中小學(xué)、公辦幼兒園聘用滿3年，且截止2017年6月30日仍在崗人員，在筆試成績中每聘滿一年加0.5分。
以上加分可累計(jì)計(jì)算。
4.筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按實(shí)際招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單并公示。