2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師公告
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號）文件精神，哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校決定面向社會公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師�，F(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師5人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)：
http://www.hrbxf.gov.cn
四、招聘對象
（一）社會人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生）；
（三）經(jīng)國家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
4.考生年齡要求：滿18周歲（1999年8月16日以前出生），35（含）周歲以下（1981年8月16日及以后出生）。
5.具備中國社會工作協(xié)會（升級后成為“中國社會工作聯(lián)合會”）頒發(fā)的：數(shù)碼聽覺統(tǒng)合訓(xùn)練技術(shù)資格證書、感知覺統(tǒng)合訓(xùn)練技術(shù)證書、語言康復(fù)訓(xùn)練技術(shù)證書、兒童行為訓(xùn)練技術(shù)證書、兒童結(jié)構(gòu)優(yōu)化教學(xué)法訓(xùn)練師專業(yè)資格證書專業(yè)技術(shù)資質(zhì)之一的人員；
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷等其它資格條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2018年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，不予通過。
1.下載并填寫報名表
應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》填寫完整(請務(wù)必將自己各項信息填寫準(zhǔn)確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。
2.以“附件”形式，提交下列材料
(1)本人二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、報到證、康復(fù)訓(xùn)練師專業(yè)技術(shù)資質(zhì)（數(shù)碼聽覺統(tǒng)合訓(xùn)練技術(shù)資格證書、感知覺統(tǒng)合訓(xùn)練技術(shù)證書、語言康復(fù)訓(xùn)練技術(shù)證書、兒童行為訓(xùn)練技術(shù)證書、兒童結(jié)構(gòu)優(yōu)化教學(xué)法訓(xùn)練師專業(yè)資格證書專業(yè)技術(shù)資質(zhì)之一）掃描件。
(2)能反映本人業(yè)績水平的證明材料的掃描件;
(3)政策加分的掃描件。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇(計算時限以報名日期為準(zhǔn))。報考人員在報名時應(yīng)提供相關(guān)證明材料(見附件)的掃描件。
要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
3.發(fā)送電子郵件報名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫完整的《報名表》和“附件”通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：崗位名稱-本人姓名。
崗位報名郵箱及咨詢電話：
郵箱：qidixx@163.com
香坊區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0451-51895791
報名時間：2017年8月16日——8月18日
4.招聘工作的重要信息將通過哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注，因考生個人原因影響考試后果自負(fù)。
(二)資格確認(rèn)
本人持報名郵件附件中所提交的材料和加分證明材料的原件和復(fù)印件及四張2吋免冠彩色照片進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。在職報考人員需出具單位推薦證明，招聘崗位與報名合格人數(shù)比例不足1:3的，取消或縮減該招聘崗位。資格確認(rèn)時間及地點另行通知，資格確認(rèn)通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證，具體事宜見公告網(wǎng)站或電話通知。
(三)考試
本次招聘由香坊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。考試采取筆試和面試的形式。
1.筆試
(1)筆試時間：以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試為一張試卷，內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，滿分100分。其中綜合知識20分，主要考察時事政治、法律、經(jīng)濟和管理等綜合知識；專業(yè)知識80分，主要考察特殊教育教學(xué)康復(fù)活動設(shè)計等專業(yè)知識。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束當(dāng)天公布筆試成績。同時公布進入面試人員名單。
筆試成績及進入面試人員名單將在哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)上公示3個工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
2.面試
(1)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進行面試加試。
(2)面試時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。
3.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績含政策加分與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)公布。
七、體檢和考核
（一）確定體檢考核對象
依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，高分者進入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位提出遞補意見，經(jīng)區(qū)人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站或用人單位通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市香坊區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格者簽定聘用制合同，考核不合格者取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作在全程監(jiān)督下進行。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢和考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）規(guī)定對其處理。
附件：1、《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師計劃表》
2、《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師報名表》
3、《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師政策性加分需提供的相關(guān)材料》
香坊區(qū)人力資源和社會保障局
2017年8月7日
1、《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師計劃表》.xls
2、《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師報名表》.xlsx
3、《2017年哈爾濱市香坊區(qū)啟迪學(xué)校公開招聘康復(fù)訓(xùn)練師政策性加分需提供的相關(guān)材料》.docx