納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師及財(cái)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)納雍縣委常委會(huì)研究同意，納雍縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，納雍縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，并報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2017〕454號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師及財(cái)務(wù)工作人員114名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師及財(cái)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師及財(cái)務(wù)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件1）,招聘專(zhuān)業(yè)按《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置》及教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（三）年齡在18周歲及以上（1999年8月17日及以前出生）、35周歲及以下（1981年8月18日及以后出生）；

（四）《職位表》規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格等條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）定向到具體行業(yè)和單位的定向生；

（三）截止2017年8月8日仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員；

（四）截止2017年8月8日仍在服務(wù)期的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”及“納雍縣駐村特崗扶貧工作人員”；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（六）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)五年的人員；

（七）截止2017年8月8日，受黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或近三年年度考核中有不稱(chēng)職（不合格）、基本稱(chēng)職（基本合格）的人員；

（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（九）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（十）截止2017年8月8日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員；

（十一）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（十二）截止2017年8月8日，納雍縣行政機(jī)關(guān)（含參公單位)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員；

（十三）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2017年8月8日在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至8月19日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00（周末不休）。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣第五中學(xué)（納雍縣文昌街道勞動(dòng)街老場(chǎng)路）。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局(0857-3531064)。

（三）報(bào)名辦法

1.報(bào)名所需資料：

（1）《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師及財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2）（在納雍縣人民政府網(wǎng)上下載打�。�（1份）；

（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明)；

（3）本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張；

（4）縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（5）應(yīng)聘職位所需的相應(yīng)教師資格證（屬教師資格證件尚在辦理中的，須提供教育行政主管部門(mén)簽署有“符合辦理高中教師資格證”意見(jiàn)并蓋章認(rèn)可的證明）原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；

（6）應(yīng)聘職位所需會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的須提交會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格證件尚在辦理的，須提供行政主管部門(mén)簽署有“符合辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”意見(jiàn)并蓋章認(rèn)可的證明）原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；

（7）所需提交的證明須有出具人簽字，并加蓋出具證明單位公章；

（8）《招聘簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他材料。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)資格審核工作人員同意后給予改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2017年8月23日下午5:30。

4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。