資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由衡山縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考比例，原則上按1:3以上的比例組織考試。若所需專業(yè)、技能特殊，公開(kāi)報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)商處置。
（四）筆試、試教和考察
1.筆試：高中分專業(yè)按學(xué)科分別命題制卷，小學(xué)不分專業(yè)命題制卷，幼兒園單獨(dú)命題制卷。高中、小學(xué)、幼兒園應(yīng)聘人員由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織閉卷考試，筆試滿分100分。
筆試內(nèi)容：高中教師筆試內(nèi)容為高中專業(yè)知識(shí)，不考通識(shí)知識(shí)。小學(xué)教師筆試內(nèi)容為初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)各占40%，通識(shí)知識(shí)占20%。幼兒園教師筆試內(nèi)容為中等幼兒師范教材知識(shí)占80%，通識(shí)知識(shí)占20%。心理咨詢教師筆試內(nèi)容為大學(xué)專科心理學(xué)專業(yè)知識(shí)。校醫(yī)為醫(yī)學(xué)�？浦R(shí)。考試結(jié)果予以公示。
筆試時(shí)間：2012年8月3日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)：衡山二中。
2.試教：高中筆試結(jié)束后，從高分到低分分專業(yè)、崗位按縣招聘計(jì)劃的1:1.5確定試教人員（結(jié)果遇有小數(shù)時(shí)一律余進(jìn)）。試教內(nèi)容：使用2012年春季教材，抽簽確定試教次序和試教內(nèi)容（音樂(lè)、體育試教與專業(yè)測(cè)試結(jié)合進(jìn)行；校醫(yī)不試教，只進(jìn)行專業(yè)考核）。試教時(shí)間另行通知。
小學(xué)、幼兒園教師不試教。
綜合總成績(jī)：高中教師筆試分?jǐn)?shù)占50%、試教分?jǐn)?shù)占50%，分專業(yè)、崗位，按成績(jī)從高分到低分排名公示;小學(xué)教師分專業(yè)類別以筆試成績(jī)從高分到低分排名公示;幼兒園教師以筆試成績(jī)從高分到低分排名公示。
（五）體檢
高中按綜合總成績(jī)分專業(yè)、崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1組織體檢。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)按有關(guān)規(guī)定分專業(yè)、崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
小學(xué)、幼兒園按筆試成績(jī)分專業(yè)類別從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1組織體檢。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定分專業(yè)類別從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考核
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃名額確定考核對(duì)象，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核報(bào)告，并將考核結(jié)果告知被考核對(duì)象。考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，取消資格，高中根據(jù)綜合成績(jī)按有關(guān)規(guī)定分專業(yè)分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選；小學(xué)分專業(yè)類別根據(jù)筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選；幼兒園根據(jù)筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。
（七）公示
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、試教、專業(yè)測(cè)試、體檢和考核結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，在《衡山縣政務(wù)信息網(wǎng)》、《衡山新聞網(wǎng)》、《衡山縣教育局網(wǎng)》發(fā)布并張榜公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（八）簽訂合同
1.經(jīng)筆試、試教、專業(yè)測(cè)試、體檢、考核、公示等程序被確定的合格人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》，與教育局簽訂5年定點(diǎn)聘用合同，合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。本次招聘的高中教師由高中學(xué)校與招聘對(duì)象雙向選擇確定崗位，小學(xué)教師按招考專業(yè)類別從高分到低分選擇招聘崗位。
2.新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定確定試用期為6個(gè)月（縣內(nèi)外在編在崗的骨干教師直接辦理聘用手續(xù)）。試用期內(nèi)由縣財(cái)政按有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放試用期工資，試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘任，并辦好進(jìn)編手續(xù)，不合格者不聘任。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2012年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)郭新衡任組長(zhǎng)；縣委常委、宣傳部長(zhǎng)任中元任副組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)彭鐵良任常務(wù)副組長(zhǎng)；陳琛、汪維揚(yáng)、劉柏林、符立平、劉偉、周永兵、彭應(yīng)欽、綦育明、顏長(zhǎng)坤、曠正秋、陳建懷為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)縣教育局），符立平同志兼任辦公室主任，曠正秋同志為常務(wù)副主任。考試、試教監(jiān)考人員和考核人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。
六、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格招聘教師的操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，全方位接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
（二）招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。
（三）筆試、試教過(guò)程中發(fā)現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場(chǎng)取消資格。招聘過(guò)程中如出現(xiàn)徇私舞弊問(wèn)題將由縣紀(jì)委、監(jiān)察局立案調(diào)查，按相關(guān)紀(jì)律條款嚴(yán)肅處理。
（四）凡招聘錄用的教師，必須服從教育局統(tǒng)一安排和調(diào)配，安排到缺科學(xué)校和缺編學(xué)校任教。
附件：1、2012年衡山縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.doc
附件：2、衡山縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘專業(yè)教師方案.doc
衡山縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年7月16日