三、方法和步驟

考聘工作自5月中旬開始，到7月上旬結束，具體方法和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

印發(fā)《簡章》，在網絡和媒體上發(fā)布《簡章》、公告。

(二)報名

1.報名時間：2012年5月16日至5月22日，辦公時間8：30—18：00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：衡陽市雁峰區(qū)政府B棟702室。

3.聯(lián)系電話：0734-3101717，監(jiān)督電話：0734-8226108。

4.報名要求：報名者須填寫報名登記表一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、計算機等級證、英語等級證書的原件及復印件。每人限報一個崗位，每人收取考務費200元。

(三)資格審查

區(qū)公開考聘工作領導小組按照崗位要求和資格條件對報名者進行資格審查。每個崗位報名人數(shù)與擬聘人數(shù)達5:1以上方可開考，如低于5:1，由考聘領導小組 決定是否開考或核減考聘職數(shù)。2012年5月26日—5月27日(截止到5月27日下午6：00)，考生憑本人身份證及繳費收據(jù)到報考點領取準考證。

(四)考試

1.語文、數(shù)學學科先組織筆試，后進行面試。①筆試�？偡譃�100分，考試時量為150分鐘。筆試內容為教育綜合知識(教育學、心理學和《義務教育 法》、《教師法》等)和本學科專業(yè)知識，不指定考試指導用書。教育綜合知識和專業(yè)知識按3:7的比例制卷。②綜合面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按錄取人 數(shù)1:3的比例確定綜合面試入圍對象。以面試、說課方式進行，其中面試10分，說課90分，總分為100分。③成績合成。按筆試成績占60%、綜合面試成 績占40%的比例合成總成績。

2.英語、音樂、體育、美術、計算機五個學科教師先進行專業(yè)考試，后組織筆試。①專業(yè)考試。包括本專業(yè)基本功測試和面試，其中專業(yè)基本功測試90分，面試10分，總分為100分。②筆試。分學科根據(jù)專業(yè)成績從高分到低分，按擬聘用人數(shù)與參考人數(shù)1:3 的比例 確定筆試入圍對象。筆試內容為教育綜合知識(教育學、心理學和《義務教育法》、《教師法》等)。③成績合成。以上五個學科按專業(yè)考試成績占70%、筆試成 績占30%的比例合成總成績。

3.事業(yè)單位文秘人員職位先組織筆試，后組織面試。①筆試內容為公文基礎知識和公文寫作，主要測試文字綜合寫作能力。公文基礎知識和公文寫作按2：8的比例制卷，總分為100分。②面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按擬聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定面試入 圍對象。以結構化面試為主，總分為100分。③成績合成。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成總成績。

4.考試時間及地點安排以準考證為準。

(五)體檢

按職位根據(jù)總成績從高分到低分，按計劃聘用人數(shù)等額確定體檢對象。體檢由區(qū)考聘辦參照國家人事部、衛(wèi)生部的《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試 行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施，體檢費用自理。如有體檢不合格者，分職位按總成績從高分到低分依次遞補，遞補不得超過兩次。

(六)預告、公示、考察

對體檢合格定為考察對象的人員，通過雁峰區(qū)黨政門戶網進行7天的預告和公示。同時，考察組到考察對象工作、學習所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察。

(七)聘用審批

公示合格的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。新考聘教師安排時原則上向農村傾斜。試用期半年，試用期間享受區(qū)內在編同類全額事業(yè)人員待遇。試用期滿考核合格后，辦理編內聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;考核不合格者，不予聘用。2012年全日制應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑和教師資格證者，適當推遲辦理手續(xù)，但不能超過2012年7月10日。

四、組織領導

為確保公開考聘工作的順利進行，成立區(qū)公開考聘工作領導小組，領導小組負責整個考聘工作的協(xié)調和指導。領導小組下設辦公室，負責考聘工作的日常事務。

本簡章由雁峰區(qū)考聘辦負責解釋。未盡事宜，由雁峰區(qū)考聘工作領導小組研究決定。

雁峰區(qū)考聘辦

2012年5月11日