關于2017年惠安縣招聘編外合同教師的通告

為保障教育教學工作要求，結合我縣小學、幼兒園師資需求情況，決定組織2017年惠安縣編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘計劃數(shù)

編外合同教師計劃招聘330人，分別為小學220人、幼兒園110人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件要求等詳見《惠安縣2017年公開招聘編外合同教師崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象

1.參加2017年福建省小學幼兒園新任教師公開招聘考試報考惠安縣相應職位的考生；

2.參加2017年福建省小學幼兒園新任教師公開招聘考試報考非惠安縣的，筆試成績合格線50分及以上未被錄用的相應職位考生。

三、招聘辦法

1.首先從參加2017年福建省小學幼兒園新任教師公開招聘考試報考惠安縣的考生筆試成績（折算百分制后）合格線50分下降10分后從高分到低分聘用；

2.其次從參加2017年福建省小學幼兒園新任教師公開招聘考試報考非惠安縣的，筆試成績（折算百分制后）合格線50分及以上未被錄用的考生中，按高分到低分聘用。

如以上兩類招聘完仍未達計劃數(shù)的，屆時將調(diào)整招聘計劃數(shù)及具體崗位。

1.報名時間、地點及資格審查

⑴報名時間、地點

報名時間：2017年8月17－20日(上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00)，逾期概不受理。

報名地點：惠安縣勞務派遣公司[惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場一樓大廳

     聯(lián)系電話：0595-87387040  0595－87394096  （教育局人事股）

               0595-87392792（勞務派遣公司）

　   ⑵資格審查：考生的資格審查工作由第三方負責。報名時考生應提供以下材料（請按順序整理裝訂）：

①報考者填寫《2017年惠安縣公開招聘編外合同教師報名表》(見附件2)一式1份。

②參加2017年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試的《報名登記表》（并在“應聘者電子簽名”下方簽署本人姓名）、準考證和筆試成績單（筆試成績單需由應聘者現(xiàn)場打開福建省教育考試院門戶網(wǎng)站確認）原件及復印件；

③身份證、戶口簿(有戶籍生源要求的需提供) 原件及復印件；

④學歷學位證書、教師資格證書原件及復印件；

⑤在職的，需提交單位同意報考證明原件。

⑶報名注意事項：

①每位應聘者只能報考一所學校一個招聘職位；

②應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消聘用資格。

2.體檢

體檢標準按最新《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。

3.聘用

經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，經(jīng)公示期滿不影響聘用的，實行勞務派遣方式進行管理。擬聘用小學、幼兒園任教的考生，對應其所報考的學科崗位，根據(jù)《惠安縣2017年公開招聘編外合同教師崗位信息表》（附件1），按招聘辦法如在同一所學校招聘職位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，從高分到低分進行聘用，未被聘用的又同意調(diào)劑，按各校剩余崗位，從高分到低分進行依次選擇任教學校。每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。聘用結果分別報縣教育局、人社局、編辦、財政局備案。

四、編外合同教師待遇

編外合同教師的相關待遇，參照《惠安縣人民政府關于印發(fā)進一步履行義務教育工作職責實施意見的通知》（惠政文[2017]89號）精神執(zhí)行。勞務派遣公司為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）手續(xù)及工資發(fā)放。小學、幼兒園按條件招聘的編外教師，工資按當年我縣最低工資標準的2倍發(fā)放，由縣財政全額承擔，每年按12個月支付，按規(guī)定給予辦理“五險一金”，自2017年9月起執(zhí)行。

勞動合同終止后，勞務派遣公司不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系。

五、編外合同教師管理  

編外教師實行委托勞務派遣公司進行管理、聘用、簽訂聘用合同，合同期兩年。試用期為2個月，考核合格簽訂正式聘用合同。

用人單位要加強編外合同教師的考核管理，聘用期間年度考核、職稱評聘等相關材料要存入其個人檔案，并辦理人事代理，實行滾動管理。編外合同教師學年度考核按本單位制定的編外合同教師考核辦法進行量化考核。年度考核及聘用期滿考核結果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

未盡事宜由惠安縣教育局、惠安縣人力資源社會保障局負責解釋。

                                             惠安縣勞務派遣公司

                                                   2017年8月14日

附件1：

惠安縣2017年招聘編外合同教師崗位信息表

附件2：2017年惠安縣公開招聘編外合同教師報名表.doc