2017年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于塔城地區(qū)2017年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》（新人社函〔2017〕244號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，塔城地區(qū)2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘1259名工作人員。
一、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.招聘崗位中漢語(yǔ)水平的要求：
崗位“其它條件”中注明有少數(shù)民族漢語(yǔ)水平要求的，母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員，MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)甲等及以上，但對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求。
8.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下（即：1981年8月16日至1999年8月16日期間出生），其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類(lèi)推。
（二）招聘對(duì)象
1.新疆戶(hù)籍或生源的大中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生。
3.在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”（服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿(mǎn)16個(gè)月及以上）。
4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）的配偶。
5.新疆戶(hù)籍人員、援疆干部、駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。
6.具有符合招聘崗位要求的文化程度及專(zhuān)業(yè)，持有經(jīng)國(guó)家，�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）；
7.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2017年8月16日）：
(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
(2)立案審查尚未作出結(jié)論的；
(3)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的；
(4)參加“5％人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“赴援疆省市培養(yǎng)學(xué)員”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿(mǎn)的；
(5)自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員；
(6)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘崗位、要求
招聘崗位具體條件見(jiàn)《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》、《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1、附件2），查閱及下載地址：塔城地區(qū)政府網(wǎng)（www.xjtc.gov.cn）、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（tc.xjrs.gov.cn）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日—8月25日。報(bào)考人員通過(guò)塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳電子照片(近期免冠證件照，通過(guò)照片專(zhuān)業(yè)工具審核處理后方可上傳)。
考生報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017)》（附件3）、《2014年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（附件4）。
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；
（2）報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》兩份（資格審查和面試時(shí)須攜帶）；
（3）繳費(fèi)方法：實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2017年8月20—26日18:00（北京時(shí)間，下同）。
2.其他
（1）報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人80元。
對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）扶貧辦（部門(mén)）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。
（2）下載打印準(zhǔn)考證，考生于考前一周登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證確實(shí)有困難的可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)尋求幫助）。
（3）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》等有關(guān)公告及招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填報(bào)報(bào)名信息，報(bào)名結(jié)束后填報(bào)信息無(wú)法修改，請(qǐng)考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)填報(bào)。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。報(bào)名時(shí)按需選擇加分項(xiàng)目，因個(gè)人原因，符合加分條件沒(méi)有加分的，不予以加分，不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
（4）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）研究決定后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》、《寫(xiě)作》�？荚嚳倳r(shí)間150分鐘，卷面總分150分。
2.筆試試卷命制：使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）統(tǒng)一命制。
3.答題要求：一律使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題。
4.筆試加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
(3)服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；（“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期規(guī)定一年的滿(mǎn)八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿(mǎn)十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿(mǎn)二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2017年8月16日）。
(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分；
(5)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供與所選加分項(xiàng)一致的相關(guān)證明材料。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。
筆試時(shí)間：2017年9月9日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生須按《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證及準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
6.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布。自2017年9月21日起考生可登錄塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及排名。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試總體情況統(tǒng)一確定，并在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、資格審查等有關(guān)通知。筆試成績(jī)不合格或有缺考科目的考生不能進(jìn)入資格審查。
(三)面試入闈資格審查
1.面試入闈資格審查時(shí)間:2017年9月22日-26日每天10：00—18：30。
2.進(jìn)入面試資格審查的人員：在筆試成績(jī)合格人員中，招聘1—2人的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定；招聘3人以上的崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:2的比例確定人數(shù)，筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入補(bǔ)錄崗位；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、打印的《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http:／／www.chsi.com.cn“在線(xiàn)驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打�。约罢衅笉徫恍枰钠渌C件原件及復(fù)印件到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查，其中：
（1）具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生畢業(yè)證書(shū)；
（2）報(bào)考護(hù)理崗位（要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的崗位）取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）的人員，須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)成績(jī)單）；
（3）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；
（4）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供組織部門(mén)相關(guān)證明；
（5）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供人力資源社會(huì)保障部門(mén)（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；
（6）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。
（7）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（8）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級(jí)以上（含團(tuán)級(jí)）部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級(jí)以上（含團(tuán)級(jí)）部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
（9）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
（10）新疆戶(hù)籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶(hù)籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
4.資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)，資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試組織。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試；面試時(shí)間2017年10月13日-10月17日；面試地點(diǎn)及具體崗位面試時(shí)間請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱公告。面試費(fèi)40元/人，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
4.面試要求
（1）參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
（2）面試前，考生須提供《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《資格審查合格單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。
（3）面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆，手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
（4）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（5）入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)計(jì)算。
（1）管理崗、不需要專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的技術(shù)崗位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%；
（2）需專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+[（面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)）÷2]×60%
筆試、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，將加試《新疆地方史》，按總成績(jī)高低排序確定成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試
1.需參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。
2.專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。
（六）體能測(cè)試（需要體能測(cè)試的崗位）
1.需參加體能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。
2.體能測(cè)試按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
4.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。
（七）體檢
1.根據(jù)總成績(jī)排名按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.非公安系統(tǒng)崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件5、附件6）等規(guī)定進(jìn)行。
3、公安系統(tǒng)崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件7、附件8）等規(guī)定進(jìn)行。
4．體檢時(shí)間2017年11月6日起，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。
根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在事業(yè)單招聘指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。
（八）考察
考察時(shí)間及安排隨體檢結(jié)果公示一并公告。對(duì)體檢合格的考生由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)各用人單位黨委、黨組織進(jìn)行考察，結(jié)果逐級(jí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。
（九）公示
公示時(shí)間隨考察結(jié)果公示一并公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知，并在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布�？忌鶕�(jù)網(wǎng)站上公布的錄取名單，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件根據(jù)公示規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，到地區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。
本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（十一）補(bǔ)錄
具體補(bǔ)錄事宜另行發(fā)布，詳見(jiàn)塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
四、監(jiān)督及其他要求
（一）地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要自覺(jué)接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試公平關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。
（三）對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕85號(hào)）規(guī)定，對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（五）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡(jiǎn)章》由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢(xún)電話(huà)及郵箱
筆試報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心，0901-6228908；咨詢(xún)郵箱：851398251@qq.com
政策咨詢(xún)電話(huà)：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，0901-6239549；咨詢(xún)郵箱：tcrsjsyk@sina.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察科，0901-6223804；監(jiān)督郵箱：tcrsjjck@sina.com
以上電話(huà)如無(wú)人接聽(tīng)，可將咨詢(xún)問(wèn)題發(fā)至郵箱，并留下聯(lián)系方式，保持暢通，以便及時(shí)回復(fù)。
附件：
附件12017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
附件2：2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件3：《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017）》
附件4：《2014年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》
附件5：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目（試行）》
附件6：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
附件7：《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》asp
附件8：《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》asp
塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室
2017年8月15日