2017年晉江市合同教師招聘通告
經(jīng)研究,決定招聘2017年晉江市合同教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、總體要求
2017年晉江市合同教師聘用按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》(晉委辦[2014]147號(hào))文件精神,繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,嚴(yán)格控制聘用總量,堅(jiān)持準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格。
二、招聘需求
各有關(guān)單位擬聘用合同教師需求情況見2017年晉江市合同教師需求表(附件1)。
三、招聘對象
1.2014年9月聘用且目前仍在崗的合同教師,要求聘用期滿考核等次為合格及以上;
2.2017年報(bào)考我市公辦教師公開招聘考試落聘人員(2017年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表中招聘崗位欄為“晉江市教育局所屬學(xué)!,報(bào)名狀態(tài)欄為“初審?fù)ㄟ^”對象)。
3.未報(bào)考我市2017年公辦教師公開招聘考試的人員,如屬晉江籍的,要求全日制大專及以上師范類畢業(yè)生;如屬非晉江籍的,要求全日制本科及以上師范類畢業(yè)生(全日制研究生可以不限師范類畢業(yè)生)。晉江籍指2017年3月10日前常住戶口在晉江的應(yīng)聘人員、高考生源地(以高中畢業(yè)證書為準(zhǔn))或原籍(即戶口簿注明的籍貫)為晉江的應(yīng)聘人員。
4.職業(yè)教育緊缺專業(yè)課新聘對象要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
(1)統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下,即在1981年3月10日至1999年3月10日期間出生。
(2)具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè):特教、幼兒園具備全日制大專及以上學(xué)歷,小學(xué)要求全日制大專師范類畢業(yè)生或具備全日制本科及以上學(xué)歷,中學(xué)、職校具備全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)對口。
(3)持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。其中,中學(xué)合同教師必須持有高中教師資格證。
(4)普通話水平應(yīng)達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及以上水平,其中語文教師應(yīng)達(dá)到二級甲等及以上水平。
(5)身體條件達(dá)到現(xiàn)行相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(6)無違反計(jì)生規(guī)定、無刑事案件記錄。
2014年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學(xué)科崗位的(如原聘用小學(xué)語文教師崗位,現(xiàn)仍受聘小學(xué)語文教師崗位),可直接予以聘用;如受聘其他學(xué)科崗位,要求具備新聘用合同教師招聘條件。
招聘條件的認(rèn)定以《2017年晉江市公開招聘公立學(xué)校新任教師通告》(附件2)規(guī)定為準(zhǔn),并由晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。
五、招聘辦法
8月17日前,符合招聘條件的招聘對象攜帶以下材料到用人單位求職:①《2017年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份(見附件3);②《2017年福建省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表》(參加2017年全省統(tǒng)一筆試人員從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印,未參加教師招聘考試人員無需提供);③身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;④縣級計(jì)生證明、鎮(zhèn)級綜治證明。
具體招聘辦法由用人單位制定。原則上,各單位如有需求,應(yīng)優(yōu)先聘用第1.類招聘對象。
六、合同教師待遇
1.合同教師基本工資由市財(cái)政按月?lián)芨丁?/P>
2.合同教師獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼由各聘用單位根據(jù)實(shí)際情況,按本單位規(guī)定發(fā)放。
3.聘用單位自正式簽訂勞動(dòng)合同之月起按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,開始為合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)手續(xù)。
4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊,經(jīng)教育局審批后,送市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,按月足額匯入個(gè)人銀行賬戶。勞動(dòng)合同終止后,聘用單位不再為解聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的,可以自行接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。
5.合同教師和在編教師在請假、評優(yōu)評先、培訓(xùn)、參加各種教育教學(xué)競賽等方面享有同等權(quán)利。
七、其他事項(xiàng)
1.資格初審由各用人單位負(fù)責(zé),市教育局進(jìn)行資格復(fù)審,初審?fù)ㄟ^但經(jīng)復(fù)審不符合招聘對象或條件的,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
2.新聘合同教師體檢時(shí)間另行通知(請各單位資格復(fù)審合格人員及時(shí)關(guān)注晉江教育網(wǎng)公告公示欄)。
3.合同教師招聘結(jié)束后,符合招聘條件尚未聘用的,可于8月18日攜帶合同教師審批表到市教育局人事科登記,由市教育局發(fā)布求職信息,供尚未招滿的用人單位參考。
4.用人單位和合同教師簽訂勞動(dòng)合同,首簽采用固定期合同,統(tǒng)一為3年。2014年9月聘用且目前仍在崗的合同教師,如與新的聘用單位簽約的,視為首簽,采用固定期合同,統(tǒng)一為3年;如屬合同期滿原單位需要續(xù)聘的,必須重新簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為6年,最長不得超過應(yīng)聘人員達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的年限。合同期間不得跨鎮(zhèn)(街道)流動(dòng),基層小學(xué)、幼兒園的合同教師可由所在教委(育)辦統(tǒng)籌使用,允許在所屬鎮(zhèn)(街道)內(nèi)各校(園)間流動(dòng)。同時(shí),各單位應(yīng)注意本單位合同教師如有下列情形之一的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
5.自2017年9月份起聘用的合同教師,在合同期內(nèi)且在非暑假期間提出辭職的合同教師,當(dāng)學(xué)年及下一學(xué)年度各單位不得重新聘用其為合同教師(合同到期解除聘用關(guān)系的除外;聘用單位無需求主動(dòng)提出辭退的除外,但需附證明材料)。
6.其他未明事項(xiàng)根據(jù)《進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》精神執(zhí)行。
7.本通告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:85660294 85686525。
附件:1.2017年晉江市合同教師需求表
2.2017年晉江市公開招聘公立學(xué)校教師通告
3.2017年晉江市合同教師聘用審批表
晉江市教育局
2017年8月15日
3.2017年晉江市公開招聘公立學(xué)校教師通告.rar