長(zhǎng)治黎城縣2017事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)為黎城縣教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行招聘環(huán)節(jié)全程公開(kāi)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、公示、選崗、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘名額和崗位
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名全額事業(yè)編制工作人員，分別是：教師26名，主持、播音2名。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上，30周歲以下；
2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)，敢于吃苦,公正無(wú)私，品行端正，身體健康；
3.具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4.具有符合崗位要求的文化程度和其他資格條件：
高中化學(xué)教師、高中英語(yǔ)教師、高中歷史教師、初中化學(xué)教師、初中數(shù)學(xué)教師、初中英語(yǔ)教師為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，均須取得教師資格證。
小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)英語(yǔ)教師為全日制普通高等院校師范類�？苹蛉罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷，均須取得教師資格證。其中，全日制普通高等院校師范類�？票仨毷菐煼秾I(yè)。
幼兒教師為全日制普通中等師范專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷，均須取得教師資格證。
主持、播音為全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且普通話水平須達(dá)到一級(jí)乙等及以上。
崗位數(shù)量及報(bào)考崗位所需的資格條件詳見(jiàn)《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公管理事業(yè)人員）和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考；在服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。已有工作單位但單位不同意報(bào)考（未出具報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考；
2.在讀生不得報(bào)考；在讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；
3.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
5.曾受過(guò)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；
6.在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年（以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn)）的人員，均不得報(bào)考。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的不得報(bào)考。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2017年9月11日至9月15日，9:00—17:00
地點(diǎn)：黎城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（縣廣北路運(yùn)管所南側(cè)）
方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名要求
1.考生可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位（不可兼報(bào)）。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打�。┘氨救私谕婕t底二寸免冠彩色照片6張；《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的，還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件1份；
2.在職人員需提供所在單位出具的無(wú)違紀(jì)、同意報(bào)考證明：在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供本單位及縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
3.報(bào)考初中化學(xué)教師崗位、初中數(shù)學(xué)教師崗位、初中英語(yǔ)教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、小學(xué)語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)英語(yǔ)教師崗位、幼兒園教師崗位的考生，須按照崗位進(jìn)行報(bào)名（待擬聘公示結(jié)束后按照本人綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇單位），其余崗位按照單位和崗位類別進(jìn)行報(bào)名;
4.考生須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試聘用資格；
5.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《黎城縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；
6.復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。
（三）資格審查及繳費(fèi)
資格審查的內(nèi)容包括對(duì)報(bào)名條件和報(bào)名要求的情況進(jìn)行審核。報(bào)名及資格審查通過(guò)的由審查人當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
凡因信息填報(bào)有誤、不完整等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果自負(fù)。
參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定交納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)：50元。
五、考試
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試考生的整體素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及招聘崗位要求的相關(guān)知識(shí)。
（一）筆試
筆試開(kāi)考比例為擬招聘人數(shù)的3倍及以上，凡不達(dá)3:1開(kāi)考比例的崗位予以核減，并予公示，已報(bào)名該核減崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容分為《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。
筆試成績(jī)=《公共知識(shí)》×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可按照面試開(kāi)考比例進(jìn)入面試。
考生須攜帶身份證及《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
（二）資格復(fù)審
面試前對(duì)考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考條件重新進(jìn)行審查。
根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各崗位招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
報(bào)名主要信息不實(shí)影響資格審查的，事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該考生參加面試的資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按要求比例依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，不足1:3的崗位予以核減，并公示。資格復(fù)審后面試之前，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
（三）面試
通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試。
面試內(nèi)容為重點(diǎn)測(cè)試考生的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和考生的專業(yè)水平及實(shí)際操作能力。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，實(shí)行百分制計(jì)分。
考生須攜帶身份證及《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算（保留兩位小數(shù)）：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。
六、體檢
將考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。
體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，在另一家同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由參加體檢考生自理，體檢時(shí)考生需攜帶身份證及《面試準(zhǔn)考證》。
七、考察考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行的綜合考察、考核，內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
八、公示、選崗和聘用
（一）公示
根據(jù)考試、體檢、考察、考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘人員名單，在中國(guó)黎城政府網(wǎng)（http://www.sxlc.gov.cn/）和黎城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映，公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
（二）選崗和聘用
公示無(wú)異議，報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的擬聘人員須按照本人綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇崗位。
擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《黎城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
公開(kāi)招聘的工作人員，試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
教育部門(mén)除報(bào)考黎城一中和選崗路堡中學(xué)、城關(guān)中心校以外的其余崗位考生須在農(nóng)村任教滿五年后，方可返回招聘單位工作。
公開(kāi)招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于五年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。
九、注意事項(xiàng)
1.《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（第一次公告）通過(guò)中國(guó)黎城政府網(wǎng)（http://www.sxlc.gov.cn/）、黎城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp）、黎城縣電視臺(tái)和《黎侯古城》向社會(huì)發(fā)布。自報(bào)名環(huán)節(jié)以后的公告僅通過(guò)中國(guó)黎城政府網(wǎng)（http://www.sxlc.gov.cn/）和黎城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp）向社會(huì)公告。
2.《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，將通過(guò)上述兩個(gè)網(wǎng)站另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取和應(yīng)試的視為放棄考試資格。
3.設(shè)立公開(kāi)招聘咨詢電話：0355—8173353
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，或者由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。
2.嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任�？忌鷳�(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，在考試、考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追責(zé)。
設(shè)立招聘監(jiān)督電話：
黎城縣人力資源和社會(huì)保障局：0355—6565100
黎城縣教育科技局：0355—5672197
黎城縣文化局：0355—6564007
十一、本方案由黎城縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
黎城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組
2017年8月22日
附：
《黎城縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc
《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》.doc