贛州市贛縣區(qū)2017年中學校長公開競聘工作公告

為深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制，推行中學校長(股級)聘任辦法，優(yōu)化中學領導班子結構，根據(jù)原縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《贛縣機關事業(yè)單位股級干部任免管理工作規(guī)定》(贛縣辦發(fā)[2009]13號)及干部選拔任用的政策、法規(guī)和文件，現(xiàn)就部分中學校長崗位公開競聘有關事項公告如下。

一、競聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長3名。

二、報考資格條件及具體要求

(一)報考資格條件

1.符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，能夠堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家教育方針、政策;

2.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，以及良好的職業(yè)道德;

3.具有先進的教育理念和改革創(chuàng)新精神，以及履行職責所需要的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經驗和較強的組織管理能力;

4.遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，善于合作共事，在教職工中有較高威信;

(二)報考職位具體要求

1.年齡45周歲以下(1972年7月1日及以后出生)，從事教育教學工作5周年以上，工作業(yè)績突出，近3年年度業(yè)績考核合格(含)以上，學校人員近一學年任主科教學;

2.現(xiàn)任學校副股級干部須在本年度正股級后備干部民主推薦中得票過半;

3.具有初中及以上教師資格證，本科及以上學歷，在我區(qū)中小學校、教育局等現(xiàn)任副股級職務3周年(含)以上�，F(xiàn)任正股級不受任職年限限制;

4.違反計劃生育政策，近三年受過黨紀、政紀處分和2016-2017年度辦學業(yè)績黃牌警告學校的人員，不能參加競聘。

三、競聘成績計算辦法：

總分100分，其中民主測評10分，近三年所在學校辦學業(yè)績綜合考評情況20分，個人榮譽10分，競聘演講30分,組織考察30分。

民主測評分按今年辦學業(yè)績綜合考評時的得分折算。

近三年所在學校辦學業(yè)績綜合考評情況計分辦法：(20÷近三年綜合考評總分之和×近三年學校得分之和，20分封頂，九年一貫制學校競聘人員按中學和小學分開計算后取平均值，非義務教育學校競聘人員取所有競聘人員的平均值，教育局競聘人員以近三年區(qū)績效考核得分按上述公式計算)

個人榮譽計分辦法：1、2014年以來省、市、縣優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產黨員、師德標兵)分別加3、2、1分;2、任期內省、市、縣學科帶頭人、骨干教師分別加3、2、1分;3、省特級教師加3分;4、任正股級每年0.2分，任副股級每年0.1分。同一年度同一級別榮譽不累加。所有個人榮譽加分10分封頂。

四、競聘程序

公開競聘工作按照報名、資格審查、競聘演講、組織考察、確定聘任人選、決定聘任等程序進行。

(一)報名

1.時間：2017年9月23日。

2.地點：區(qū)教育局辦公室。

3.要求：報名時須持以下材料到報名地點辦理報名手續(xù)：

(1)經單位審核同意的《贛縣區(qū)2017年中學校長公開競聘報名登記表》1份。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽證書的原件及復印件各1份和任職文件。

(3)近期一寸免冠正面彩照3張。

(二)資格審查

9月24日，資格審查組統(tǒng)一對報名者進行資格審查，對不符合報考條件的取消考試資格。

(三)競聘演講

1.時間：9月25日(具體時間見準考證)。9月24日下午到區(qū)教育局辦公室領取準考證。

2.地點：見準考證。

3.方式：競聘演講方式為限時演講，時間8分鐘以內，總分為30分，主要測試履行校長崗位職責應具備的基本素質和能力。

(四)確定考察人選

將競聘演講、民主測評、辦學業(yè)績綜合考評和個人榮譽得分進行累加，由高分到低分排序，按競聘崗位數(shù)1：2的比例確定考察人選。

(五)組織考察

9月26日組織考察組分別對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，形成書面材料報競聘工作領導小組。

(六)確定聘任人選及崗位

9月27日，將所有得分進行累加，由高分到低分排序，由競聘領導小組研究確定擬聘人選，將擬聘人選有關情況在原任職單位和區(qū)教育網(wǎng)公示5天，接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，依照有關規(guī)定和程序聘任為校長。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的，取消擬聘任資格，公開競聘空缺職位按總成績依次遞補。

經區(qū)教育局黨委研究并報相關部門同意，提出擬聘任校長崗位。

五、工作紀律

1.參加競聘人員和工作人員須嚴格遵守公開競聘的程序和紀律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊。不準參加任何可能影響競聘公平、公正的活動。違者，將按相關黨紀、政紀予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關系的，應實行公務回避。

2.競聘者不準以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票，不準進行打擊報復或對其他競聘對象進行人身攻擊。違者，取消該人競聘資格;情節(jié)嚴重的，按黨紀、政紀予以嚴肅追究。對競聘者的資格審查將貫穿于公開競聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合競聘條件者，立即取消其競聘資格。

六、組織機構

為加強對公開競聘工作的領導，成立贛縣區(qū)2017年中學校長公開競聘工作領導小組，由相關區(qū)領導擔任組長、副組長，組織部、宣傳部、人社局、教育局負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，負責公開競聘的日常工作。

七、本方案由贛縣區(qū)2017年中學校長公開競聘工作領導小組負責解釋。

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2017年贛縣區(qū)中學校長公開競聘報名登記表.doc

贛縣區(qū)2017年中學校長公開競聘工作領導小組

2017年9月21日