考試分為學(xué)校面試（實(shí)操）和統(tǒng)一考核�？紙�(chǎng)設(shè)在湖南師范大學(xué)附屬小學(xué)，具體考點(diǎn)另外通知。進(jìn)入學(xué)校面試或者統(tǒng)一考核的考生憑身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄處理。進(jìn)入學(xué)校面試人員開考比例原則上不低于1：5，進(jìn)入統(tǒng)一考核人員開考比例原則上不低于1:3，學(xué)校面試和統(tǒng)一考核不達(dá)此比例的需書面報(bào)請(qǐng)教育局外出領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方能繼續(xù)開考，否則取消該崗位的開考資格。統(tǒng)一考核期間，考生不得向考官透露任何個(gè)人信息。學(xué)校面試和統(tǒng)一考核成績(jī)?cè)诒究荚嚂r(shí)段向考生公布，并由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，由考試小組負(fù)責(zé)和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。學(xué)校面試和統(tǒng)一考核不達(dá)80分的不予錄用，考試總成績(jī)=學(xué)校面試成績(jī)x50%+統(tǒng)一考核成績(jī)x50%。
1、學(xué)校面試
湖南師范大學(xué)附屬小學(xué)：11月4日上午8:30—18:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知考生為準(zhǔn)），學(xué)校面試的形式由招聘單位自行確定并通知全部考生。全部崗位面試結(jié)束后，按考生面試成績(jī)從高到低排列，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，在合格人員（實(shí)行百分制，80分為達(dá)標(biāo)線）中原則上按不低于1:3比例確定統(tǒng)一考核考試人員。招聘單位本面試時(shí)間段結(jié)束后須發(fā)放考試成績(jī)通知單（含成績(jī)和是否入圍）給考生，并通知入圍考生統(tǒng)一考核的有關(guān)安排。
2、統(tǒng)一考核
湖南師范大學(xué)附屬小學(xué)：11月5日8:30—18:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知考生為準(zhǔn)），統(tǒng)一考核分學(xué)科進(jìn)行，考試形式為片段教學(xué)和問答，其中片段教學(xué)時(shí)間為10分鐘，考生提前40分鐘領(lǐng)取課題現(xiàn)場(chǎng)備課。統(tǒng)一考核結(jié)束后，各招聘單位按學(xué)校面試和統(tǒng)一考核成績(jī)各占50%計(jì)算總分，按考生總成績(jī)從高分到低分依次排序，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上總成績(jī)相同，則先按統(tǒng)一考核、后學(xué)校面試成績(jī)高低順序確定體檢人選），體檢合格人員確定為擬聘人員。
根據(jù)從高分到低分排名取錄的原則，由于受報(bào)考崗位名額限制未獲擬聘，但在學(xué)校面試和統(tǒng)一考核中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為體檢人員。
（五）體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：11月6日，長(zhǎng)沙市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員提交以下材料：
畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份）和畢業(yè)成績(jī)單的原件，學(xué)生證、身份證的復(fù)印件各一份，近期大一寸證件彩照3張。
（六）考察
用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
受聘人員設(shè)一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)工作能力、紀(jì)律表現(xiàn)和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。
四、有關(guān)問題
（一）四川師范大學(xué)招聘中職學(xué)校專業(yè)課教師專場(chǎng)未完成崗
位可延續(xù)安排在湖南師范大學(xué)專場(chǎng)進(jìn)行招聘，崗位要求、報(bào)考條件和開考比例等與四川師范大學(xué)招聘專場(chǎng)公告相同，具體崗位于10月26日前在東莞市東莞市人力資源局官網(wǎng)（http://rlzyj.dg.gov.cn/）、東莞教育網(wǎng)（www.dgjy.net）另行補(bǔ)充公告。
（二）外出招聘專場(chǎng)（含四川師范大學(xué)專場(chǎng)和湖南師范大學(xué)專場(chǎng)）未能完成崗位不能再延續(xù)在東莞本地專場(chǎng)進(jìn)行招聘。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格；
（四）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．不符合報(bào)考的其他情形。
（五）體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可以按成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。
（六）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（七）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。
本公告的解釋權(quán)在東莞市教育局。
附件：1.東莞市教育局公開招聘2018年公辦教師崗位表（湖南師范大學(xué)專場(chǎng)）.xls
東莞市教育局
2017年9月29日