臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2017年下半年公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等規(guī)定，臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(lèi)（全額撥款）事業(yè)單位。
二、招聘崗位及條件
此次擬公開(kāi)招聘人員21人（含2017年3月10日發(fā)布的招聘公告中因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求未能招聘的8個(gè)崗位，納入本次招聘計(jì)劃，并以本次公告為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件1）。專(zhuān)業(yè)由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
碩士研究生一般年齡在35周歲及以下，博士、副高職稱(chēng)或高級(jí)技師年齡一般在45周歲及以下，具有正高職稱(chēng)的人才或緊缺急需人才，年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序和辦法
㈠信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”）；
2、臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）;
3.臺(tái)州市教育局網(wǎng)站（www.tzedu.net.cn）；
4.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.tzvcst.edu.cn）。
其中，臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）招聘時(shí)間
根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織業(yè)務(wù)考核。
（三）報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件2），并將本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等，有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡(jiǎn)況）和身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)的電子文檔發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@tzvcst.net（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）；國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（四）資格審查和初選
學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定入圍人員名單。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核；對(duì)博士、正高職稱(chēng)的人員和緊缺急需的高層次、高技能人才可根據(jù)實(shí)際情況確定。入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。
（五）業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒
對(duì)入圍人員以試講、筆試、面試、技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核；必要時(shí)組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)議并作出鑒定，鑒定結(jié)果對(duì)是否錄用有直接否決權(quán)。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
若實(shí)際參加業(yè)務(wù)考核人員達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，不組織當(dāng)次業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒，報(bào)到人員由此產(chǎn)生的差旅費(fèi)由學(xué)校進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。
（六）確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。
（七）體檢與考察
體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》；應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格�？疾熘亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等；考察結(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。
因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用，或經(jīng)體檢、考察后違約的，根據(jù)缺額，可在相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（0576-88511069）或臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。
五、咨詢(xún)和監(jiān)督
（一）咨詢(xún)聯(lián)系
地址：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)嘉木路288號(hào)臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處（學(xué)校行政大樓B406）；郵編：318020；聯(lián)系電話(huà)：0576-89188098，89188333；聯(lián)系人：齊老師，任老師。
（二）監(jiān)督
臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦0576-89188028；
臺(tái)州市人力社保局（事業(yè)處）0576-88511060。
附件1.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2017年下半年進(jìn)人計(jì)劃一覽表
2.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院
2017年9月30日
臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2017年下半年進(jìn)人計(jì)劃一覽表
2.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc