無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才長(zhǎng)期招聘公告
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所省屬公辦、主要面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落于長(zhǎng)三角腹地、被譽(yù)為太湖明珠的工商名城——江蘇省無(wú)錫市，是江蘇省示范性高職院校，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，江蘇省現(xiàn)代職教體系建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目單位。學(xué)校占地面積1600余畝，全日制在校生近13000人，教職工800多人。現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)院（部），設(shè)41個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成了以服務(wù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體、以服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)為兩翼的“一體兩翼”專(zhuān)業(yè)（群）特色。
為建設(shè)卓越師資隊(duì)伍，創(chuàng)建高水平特色高職院校，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才。
一、招聘崗位與對(duì)象
（一）招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年高層次人才招聘崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。招聘崗位沒(méi)有列出，但與學(xué)校設(shè)置的專(zhuān)業(yè)和課程相符的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)方向也可。
（二）招聘對(duì)象
教學(xué)科研能力強(qiáng)或?qū)I(yè)技能突出，研究方向和開(kāi)設(shè)的課程為我校專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展所急需高職稱(chēng)、高學(xué)歷或高技能的杰出人才、領(lǐng)軍人才、專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師。
二、招聘形式
（一）入編引進(jìn)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，進(jìn)入事業(yè)編制。
（二）柔性引進(jìn)。短期來(lái)校工作。
三、招聘條件及相關(guān)待遇
（一）招聘基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，師德高尚，具有良好的教育背景、專(zhuān)業(yè)背景和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/P>
2.身體健康，能勝任教學(xué)、科研、專(zhuān)業(yè)技能、社會(huì)服務(wù)等工作需要。
3.入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲，其中，專(zhuān)業(yè)帶頭人年齡不超過(guò)45周歲；專(zhuān)業(yè)骨干教師年齡不超過(guò)40周歲（年齡計(jì)算基準(zhǔn)日期為2017年4月1日）。杰出人才和柔性引進(jìn)人才，年齡可適當(dāng)放寬。
4.應(yīng)聘人員須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。同等條件下具有海外學(xué)習(xí)研修經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.2017年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（二）其他條件
各崗位學(xué)歷或職稱(chēng)要求見(jiàn)附件1。聘期內(nèi)能完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)，具體指標(biāo)和要求由學(xué)校、二級(jí)學(xué)院（部）與引進(jìn)人才協(xié)商確定。
（三）相關(guān)待遇
相關(guān)待遇按無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《關(guān)于高層次人才引進(jìn)工作的規(guī)定》（錫商院委[2017]20號(hào)）執(zhí)行。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。本公告為長(zhǎng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。
（二）報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷；學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和科研成果等掃描件發(fā)送至人事處郵箱rsc@wxic.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)或?qū)W歷學(xué)位。
（三）報(bào)名提交材料。
1.《無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(附配偶、子女等情況)；
2.身份證或護(hù)照、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；
3.提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，需附中國(guó)知網(wǎng)檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料；
4.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jī)單。
上述材料均需提交掃描件，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
四、資格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，須在一周內(nèi)將報(bào)名材料原件交無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院人事處復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考核。
五、綜合考核
由學(xué)校根據(jù)招聘人才不同類(lèi)別實(shí)行不同考核方式。本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)入編引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師實(shí)行綜合考核，包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
六、體檢與考察
綜合考核合格人員安排體檢和考察。根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
七、公示與聘用
對(duì)擬聘用人員在學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示（公示不少于7個(gè)工作日）。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)學(xué)校研究后，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。
八、招聘政策咨詢
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策的咨詢。
聯(lián)系人：尹老師白老師
聯(lián)系電話：0510-83271092
學(xué)校地址：無(wú)錫市錢(qián)胡路809號(hào)
附件：1.無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年高層次人才招聘崗位信息表.doc
2.無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表.doc
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年6月9日