興山縣2017年事業(yè)單位公開引進(jìn)儲備人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)和《興山縣急需人才和儲備人才引進(jìn)管理暫行辦法》,經(jīng)縣委、縣政府同意,2017年面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)儲備人才40名,F(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,身體健康;
(四)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件(見附件一);
(五)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀普通高校畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含2016年公開招聘進(jìn)入我縣事業(yè)單位工作人員);
6、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、引進(jìn)方式
此次引進(jìn)除興山縣廣播電視臺新聞主播職位采用試鏡、面試、考核、體檢方式外,其它職位均采取筆試、面試、考核、體檢的方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開引進(jìn)公告將通過興山縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.xingshan.gov.cn)和各相關(guān)新聞媒體發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2017年10月26日至10月27日,上午8:00-12:00;下午2:30—5:30。
2、報名要求:考生應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,如實填寫有關(guān)信息,且報名與考試時使用的身份證必須一致。在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。每名考生限報一個職位。
3、報名須知:現(xiàn)場報名?忌鷳(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學(xué)歷證書電子注冊備案表及復(fù)印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會保障局6樓會議室現(xiàn)場報名,報名時提交《興山縣2017年引進(jìn)儲備人才報名登記表》1份(見附件二)。
4、留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開具的證明材料。
此次引進(jìn)人才,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格者,當(dāng)場領(lǐng)取筆試或試鏡準(zhǔn)考證,并交納報名費50元。
(三)筆試或試鏡
筆試時間及地點見筆試準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,分值為100分,時間120分鐘。筆試內(nèi)容為綜合知識。
試鏡時間及地點見試鏡準(zhǔn)考證。試鏡方案由興山縣廣播電視臺另行制定。
(四)面試
①參加筆試職位的,按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選。
參加筆試考生達(dá)不到1:3比例的職位,參加筆試考生全部確定為面試對象。
若職位只有1人參加筆試的,筆試成績達(dá)不到所有職位參加筆試人員平均成績的,不予確定為面試對象。
若試鏡成績低于60分(不含60分)的,不予確定為面試對象。超過60分(含60分)的,全部確定為面試對象。
②面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
③面試要求。參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證或試鏡準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
④面試時間地點。另行通知。
面試人員名單及時在興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
(五)綜合成績計算
新聞主播職位按試鏡占60%,面試占40%的權(quán)重計算考生綜合成績。其它職位按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后三位。
綜合成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,以筆試成績或試鏡成績高低確定體檢對象。若筆試或試鏡成績出現(xiàn)并列,則采用加試面試方法,以加試成績高低確定體檢對象。
面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到1:3比例的,可正常開考。除新聞主播職位外,只有一名考生參加面試的,考生面試成績須達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可確定為體檢對象;未達(dá)到平均分的,取消該職位的引進(jìn)計劃。
新聞主播職位綜合成績低于80分(不含80分)的,不確定為體檢對象。
綜合成績及時在興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
(六)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按引進(jìn)職位綜合成績從高分到低分1:1比例確定,并在興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或有自動放棄者,則從參加該職位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該職位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
(七)公示和聘用管理
考核結(jié)束,經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后,將擬聘人員名單在興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
此次引進(jìn)人才按照事業(yè)單位相關(guān)政策享受待遇,實行先試用后聘用。試用時間為1年。1年后,經(jīng)考核能夠勝任工作的,直接辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)。對德才兼?zhèn)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的,可按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序,優(yōu)先提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
此次引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)要求離開的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。
附件:一、興山縣2017年引進(jìn)儲備人才計劃、職位、專業(yè)等一覽表.docx
二、興山縣2017年引進(jìn)儲備人才報名登記表.docx
咨詢電話:0717-2583124、0717-2584512
18871704652、13697299674
中共興山縣委組織部興山縣人力資源和社會保障局
2017年10月16日