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重慶市綦江區(qū)2017年第四季度教師招聘簡(jiǎn)章(50名)(1)

時(shí)間:2017-11-03 19:20:09 點(diǎn)擊:

重慶市綦江區(qū)2017年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,全面提升教育水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)人員。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次公開(kāi)招聘教師50名(詳見(jiàn)附件1,綦江區(qū)2017年第四季度面向普通全日制高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.學(xué)歷要求符合下列條件之一:

(1)全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(2)全日制國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)(含教育部直屬師范大學(xué))2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位,大學(xué)就讀期間專業(yè)成績(jī)無(wú)補(bǔ)考(即所有必修課程成績(jī)≥61分)且大學(xué)就讀期間獲得過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)三等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的應(yīng)屆本科畢業(yè)生(戲劇與影視學(xué)類專業(yè)不受獎(jiǎng)學(xué)金和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的限制);

(3)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位,大學(xué)就讀期間專業(yè)成績(jī)無(wú)補(bǔ)考(即所有必修課程成績(jī)≥61分)且符合下列條件之一:就讀大學(xué)期間曾獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)二等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;個(gè)人或參加團(tuán)隊(duì)獲省級(jí)以上競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門(mén)公章)或獲得省部級(jí)表彰(戲劇與影視學(xué)類專業(yè)不受獎(jiǎng)學(xué)金和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的限制)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守憲法和法律,品學(xué)兼優(yōu);

4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位招聘的具體條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(二)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘由區(qū)人力社保局牽頭,會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)教委組成招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作,按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者持《綦江區(qū)2017年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件2)一份等相關(guān)資料(社保卡或身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議、院校加蓋公章的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表,報(bào)名推薦表;全日制普通高校碩士研究生如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員的須提交行政主管部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)考證明,附件3)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:

11月13日9:00-12:00西華師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心

11月15日9:00-12:00西南大學(xué)招生就業(yè)服務(wù)中心

11月17日9:00-12:00重慶師范大學(xué)招生就業(yè)服務(wù)中心

誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

區(qū)教委報(bào)名咨詢電話:苑老師(023-85880852、85880129,13696463624)

(二)資格審查

由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件,了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況,符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核

1.采取專業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行,由招聘工作小組于報(bào)名當(dāng)天在各報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

(1)專業(yè)科目測(cè)試:專業(yè)科目測(cè)試采取模擬上課的方式進(jìn)行,分值為100分,專業(yè)科目測(cè)試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,未達(dá)60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,未達(dá)60分者不得確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

2.考試考核招聘總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

各環(huán)節(jié)專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)均在每一報(bào)名點(diǎn)考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,并在本次招聘所有環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布本次招聘所有考生專業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)及簽約人員名單。


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