浙江萬里學(xué)院公開招聘科研部（學(xué)科辦）副部長或部長助理的公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，浙江萬里學(xué)院因事業(yè)發(fā)展和科研管理需要，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制科研部（學(xué)科辦）副部長或部長助理一名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江萬里學(xué)院是一所具有67年辦學(xué)歷史的省屬普通高校。1999年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為“公辦高校實(shí)行新的管理模式和運(yùn)行機(jī)制”的新型高校；2011年，學(xué)校被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位，并成為試點(diǎn)單位聯(lián)盟理事長單位。學(xué)校地處寧波，建筑面積65萬平方米，分設(shè)錢湖、回龍等校區(qū)。校園風(fēng)景優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學(xué)�！�、“治安安全示范單位”等榮譽(yù)稱號。學(xué)校為“浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范學(xué)校”、“國家碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位”、“全國地方院校新聞傳播學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點(diǎn)單位”和“浙江省計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點(diǎn)單位”�，F(xiàn)有商學(xué)院、物流與電子商務(wù)學(xué)院、法學(xué)院、文化與傳播學(xué)院、外語學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)與建筑學(xué)院、生物與環(huán)境學(xué)院、電子與計(jì)算機(jī)學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院等學(xué)院，開設(shè)46個(gè)本科專業(yè)、有2個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域，現(xiàn)有全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生等2萬余名。

二、招聘原則和辦法

招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘科研部（學(xué)科辦）副部長或部長助理一名。

三、招聘對象基本條件

　　�。ㄒ唬┱�治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　�。ǘ�）組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績突出；

　　�。ㄈ�）熟悉高等教育政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，能根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，卓有成效地開展工作；

　　�。ㄋ模┚哂胁┦繉W(xué)位和副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（五）年齡45周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有理工類專業(yè)背景或管理科學(xué)與工程等專業(yè)背景；

（七）具有一線教學(xué)、科研工作經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷；

（八）具高�；蛳鄳�(yīng)的行業(yè)科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：1、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱的取得時(shí)間和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；2、國境外留學(xué)回國境人員報(bào)名時(shí)須已經(jīng)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年11月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

3.報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站（http://rcxq.zwu.edu.cn）下載并填好報(bào)名表（詳見附件），在截止時(shí)間前發(fā)送到郵箱zzb@zwu.edu.cn，經(jīng)審核以后，由應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶貼上本人照片的報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)（學(xué)位）證書（或國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5.根據(jù)以往招聘報(bào)名情況，認(rèn)定本次招聘的科研部（學(xué)科辦）副部長或部長助理崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)人社局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，按符合招聘條件應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入招聘程序。

6.報(bào)名資格審查通過名單將于11月30日以后在浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試相關(guān)事項(xiàng)。

（二）考試

本次公開招聘考試，采取直接面試的辦法，面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

在考試合格人員中，按成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？荚嚦煽兿嗤�增加考試課目�？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢與考核人員名單于成績結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-88222468。

附件_《浙江萬里學(xué)院人才引進(jìn)信息登記表》.doc

浙江萬里學(xué)院

2017年11月3日